怕,慢,假,庸,散自查报告6篇

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想必大家都知道我们写好自查报告之后是可以检查自己的问题的,随着时代的发展,大家逐渐知道自查报告的重要性,以下是一团范文网小编精心为您推荐的怕,慢,假,庸,散自查报告6篇,供大家参考。

怕,慢,假,庸,散自查报告6篇

怕,慢,假,庸,散自查报告篇1

贷款中心为是活动达到预期效果先后制定了活动工作计划、开展了学习、讨论、自查等形式的活动,通过一系列的工作,总结工作内容、工作方法,发现自己在很多方面存在问题,现将自查情况汇报如下:

一、工作中存在的问题

1、注重制度的制定,忽略了制度执行情况的检查。上半年工作中各项规章制度订立不少,但是在一定程度上存在重订立,轻执行情况检查、指导的问题存在。

2、综合分析能力有待提高。无论从事财务或是信贷工作都需要有很强的分析能力,分析能够帮助自己增加判断能力,同样必要的分析也能找出解决问题的'方法,虽然自己从事过财务等专业,但是综合分析还有待提高。

3、存在重贷轻管现象。

二、未来工作打算

1、服务中落实制度,以恒制胜。制度是日常行为的标准规范,金融工作应审慎经营,合规操作。信贷专业在贷前调查、合同签订、贷款发放、档案管理等各环节都有严谨的制度要求,制度执行的越到位,风险就越低。未来工作中首先要持之以恒的执行制度,并监督他人执行制度,最终把执行制度变成一种习惯,即在日常工作中坚持贯彻落实双人贷前调查、确保合同签订环节不存在纰漏、档案资料保存及调阅的安全性。

2、把好信贷工作两大关口。一是贷前调查,二是贷后管理。一笔贷款的发放涉及调查、审查、审批、发放、贷后管理等多个环节,每个环节对提高资产质量都不可或缺。而贷前调查和贷后管理除执行制度以外还存在一定的非制度控制因素,如人情、关系、经验等,未来为确保资金安全,提高贷款质量,将重点做好贷前调查及贷后管理两项工作。首先在人员选派上要选择有责任心、素质高的人员。其次,充实贷后管理岗位人员,杜绝检查流于形式问题,同时加强报告分析制度,及时发现可能不利于贷款按期归还的问题,并提出解决问题的措施。最后加强对两个各岗位监督。

3、注重细节管理。建立定期学习考试制度、工作日志制度及岗位轮换制度等。打算通过不间断的学习树立一种风气,只有学习才可以掌握各岗位工作重点,为日后工作打下坚实基础;通过岗位轮换制度的执行,可以使学到的东西更加扎实,同时可以发现各岗操作人员潜在风险。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇2

根据上级文件精神,我校于6月中旬由安全领导小组对学校的安全工作展开了全面、认真的自检自查,现将自查情景报告如下:

一、认真贯彻落实安全管理制度

学校严格按照上级有关规定的文件精神,花大力气加强学校安全管理工作,建立健全各项安全管理制度,落实职责制,校长包校、班主任包班,做到职责明确、职责到人、坚守岗位、认真负责、严格考评。

二、安全教育

安全工作不可一日不提,更不可一时不防。我校高度重视安全教育工作,有计划地对学生进行安全预防及养成教育。充分利用活动课、学科教学的渗透形式,开展安全教育活动,增强师生的安全防范意识和自护自救本事,要求全体教师根据相关资料渗透安全教育。学校利用广播、黑板报等形式加强宣传教育,班主任利用班队会、家长会等形式加强宣传教育。组织学生开展防震、灭火、防溺水、防汛疏散逃离演练。

三、开展安全工作情景

安全工作,职责重于泰山。我校本着“安全第一”的思想,严格落实各项安全工作、措施,学校安全领导小组每月对学校进行一次全面的'检查,每月至少召开一次安全工作专题会议,安全员随时对学校进行检查,把安全隐患消灭在萌芽状态之中。认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》,加强饮食卫生管理,教室内尽量不向学生供给饮

用水。加强学校食堂管理,食堂工作人员有健康证明,严格保证学校食品的卫生安全,严禁“三无”食品和不合格食品进入学校。加强学校周边环境的安全治理,严禁学生到校外的饮食摊点购买食品。

四、心得体会范文存在隐患

目前,学校存在的安全隐患如下:

1、校外的饮食摊点甚多,学校只能教育学生严禁购买。

2、学校教室部分门窗由于雨水浸浊已腐烂,玻璃有脱落危险。以上安全隐患上报上级领导,并请求有关部门给予解决。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇3

根据县委、县政府和县创卫办要求,20xx年我校整体联动,投身创卫工作,创卫水平得到一定提高,校容校貌有很大改观,但仍然存在些问题和不足。现将20xx年度我校创卫工作汇报如下:

一、开展工作情况

1、深化组织领导 ,搞好统一协调组织,成立创卫工作领导小组,负责创卫日常组织协调工作。就创卫工作范围、目标措施等进行统地规范,在工作中,采取条块结合的方法,实现创卫工作整体联动,将校园区域划分为多个责任区,并成立。由督查组负责对整个校区的创卫工作开展情况进行督查。

2、深入开展宣传发动。通过利用专栏宣传栏、发放宣传单倡议书等形式开展宣传,使刨卫工作更加深入人心。每月前两周为内部卫生整治,最后两周为校区卫生大行动。从而在学校师生中形成发人人参与的良好氛围。

3、扎实抓好卫生防疫工作结合每年“爱国卫生月”活动,扎实开展创卫工作。一发动全校师生开展环境卫生综合整治,除“四害”活动深入开展,投放鼠药,灭蝇灭蚊消杀液1 00多瓶,“四害”达到控制标准。二是全面开展食品卫生和公共场所卫生监督工作,为学校食堂办理卫生许可证,为食堂从业人员做好身体体检并办理健康证

二、存在问题和不足

l、有的片区责任领导对创卫工作内容不熟悉,具体抓落实不够。责任意识较差,对创卫工作缺乏积极性和责任感。

2、参与程度不移。个别职工认为创卫工作是职能部的'事情,自己只要配合参加活动就叮以了。对一些不良现象和问题熟视无睹,不制止,不举报

3、标准执行不严格,管理存在不到位和缺位现象。

三、下步工作

l、按照年初制定的创卫工作安排,搞好基础设施建设,强化职能管理,建立长兢管理机制,抓好巩固。

2、切实增强责任意识和大局意识。从讲政治的高度来认识创卫工作,把此项工作纳入我校的重点工作中来。

3、认真排查,稳步整政。各责任片区责任领导每周要列责任片区进行2~ 3次督导,研究解决存在问题。切实履行牵头联责,要服从安排,听从调遣,围绕片区整治目标形成合力,要对片区存在问题认真梳理,做到心中有数,对每个问题要拿出必要的应对措施,确保整治效果。

4、加强督查,确保创卫质量。对存在问题要整改,强化过程督查,对创卫不力、整治托沓的要及时通报批评,限期整改,作为年终考评的重要依据。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇4

根据宁河县教育局下发的《20xx年宁河县切实减轻中小学课业负担实施方案》的精神,我校认真开展了“学生减负”自查自纠工作,现将自查情况总结如下:

1、控制学生在校时间。

小学生每日在校用于教育教学活动时间不超过6小时。不提前到校,不延长在校时间。

2、控制学生作业量。

一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级日作业总量不超过40分钟,五、六年级日作业总量不超过一小时。我们加强了作业管理,提高训练质效,作业做到了“四精四必”,即“精选、精编、精批、精讲”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。同时我校本学期实行作业监督员制度,有效的控制了各班家庭作业总量。

3、控制考试次数。

学校每学年组织考试1次(期末考试)。通过对学生多种能力的考察,结合期末考试,正确综合评定学生的学业成绩。

4、严格执行国家规定的《课程计划》。

开齐开足开好各科课程,规范课程设置,严格执行教学计划,促进学生全面和谐发展。不定规定以外的一切教辅材料。不随意增减课程难度和课时,不增加周活动总量。

5、优化课堂教学,提高课堂教学质量。

学校积极探索新的教学模式(先学后教),改进课堂教学,要求教师全身心投入到教育教学工作中来。做好备、讲、批、辅、研工作,钻研教材、研究教法、学法,处理好

“减负”和提高教学质量之间的关系,真正做到轻负担,搞质量。深入开展“高效课堂教学研究”,把提高质量的重点放在课堂上,充分调动学生的学习积极性,让学生动起来,让课堂活起来,使效果好起来。真正做到了“高效轻负”。

6、丰富学生的课外活动。

不占用学生的课间、午间、休息时间、节假日。开放学校的图书阅览室、电脑室、美术室、音乐室等,让学生从大量、繁琐、重复的学习劳动中解放出来,参加有利于身心健康的丰富多彩的课外兴趣活动,给学生创设施展才华的时间和空间,促使学生生动活泼地发展。

7、加强对教师的管理。

严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。教师不得参与推荐学生参加各类培训班。经查,我校没有组织违规补课行为,教师无有偿家教现象。学校对教师进行培训,并与每位教师签订了学生减负工作责任书。

8、加大宣传,形成合力。

学校就减负工作先后两次对学生家长和学生开展调查问卷,为进一步减负提供依据。同时,以致家长公开信的形式向家长宣传减负工作,力争取得家长的支持。学校网站设减负专栏。

9、完善监督机制。

强调校长作为减负工作的第一责任人,并实行家庭作业监督员制度。并公布了监督举报电话、电子邮箱。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇5

随着社会经济的快速发展,一些新情况、新问题不断涌现,这就为我们行政执法人员不断提出了新的课题和新的挑战。以前在工作中,我总认为自己思想观念新、政治水平高、专业素质强,但经过此次市局深入开展的“定目标、找差距、议措施、强落实”学习讨论活动,我结合本职工作与活动要求进行对照,才充分认识到作为一名案件管理员,要在本职岗位工作中不断创新提高,就必须严以律己,结合工作实际确定工作目标;就必须谦虚谨慎,在实践工作中寻找差距;就必须更新观念,统筹考虑强化工作措施;就必须勤恳敬业,将上级精神一丝不苟地落实到工作中去。尽量缩短差距、创新举措、强化落实进而达到工作目标。现将活动开展以来本职工作的自查情况报告如下:

一、确定工作目标,按部就班展开工作。

作为卷烟案件管理员,我的工作目标是在查扣违规卷烟的入库和案件处理工作中切实做到“零违规、零投诉、不断提高工作水平”。自担任本职工作以来,我一直勤恳敬业、严以律己,力争工作上少出错、不出错。在查扣违规卷烟的入库过程中,严格按照工作程序认真履行各项工作手续,建立了规范的入库账簿,每一笔都做到记录详实、清晰明了、票据齐全。在对违法案件的处理上,严格按照执法规章的相关规定和执法程序履行行政职责,本着公平、公正、公开的行政执法原则落实各项规章制度,以公正的处理方法对待每一个案件,在案件处理过程中,每次我都会不厌其烦详细地将处理措施、处理依据和相关规定条文向行政相对人进行告知,使行政相对人在接受处理过程中能够做到心中有数,并能够主动接受处理。同时在工作过程中做到严于律己,工作态度上文明和蔼、工作作风上清正廉洁、工作效率上不断提高,工作业务上专业娴熟。由于工作上的细致谨慎,所以在查扣违法卷烟入库记账上和违规案件处理中没有出现差错、没有发生上访投诉现象。

二、查找工作差距,认真弥补工作不足。

虽然在工作中没有出现差错,但随着经济形势的变化,自己在专业素质上仍然不能完全适应新形势的要求。尤其现在的工作节奏日益加快、工作效率日益提高,不坚持提高自己的专业水平就无法很好履行工作职责,所以要在查找工作不足和差距上进行弥补,进一步提高自己的专业素质和专业能力。经过与同事的充分沟通和了解,发现我在工作上的差距主要体现在:一是超前意识不足。在工作上往往不能进行超前思维,进而缺乏工作的积极性和主动性,导致工作上处于被动局面。同时由于缺乏超前意识,所以对工作统筹安排不够,造成自身工作安排上经常发生冲突,有时忙起来工作上难免顾此失彼,闲起来又无所事事。二是创新能力不足。由于不能准确把握政治经济形势的变化规律,导致思想上总是循规蹈矩、死搬硬套或墨守陈规,对于新鲜事物存在排斥心理,进而导致对于先进经验的总结吸收能力欠缺。工作过程中过于教条呆板,所以在工作协调上不善于变通,感觉到工作中很有压力。只有这些差距得到有效弥补,才会实现自身综合素质的全面提高,才能实现自身工作不断上台阶、上水平。

三、探讨工作措施,不断提高专业水平。

针对工作差距,我进行了认真思索,做好本职工作这只是最基本的要求,要在工作上创新突破,就必须在充分查找差距的基础之上,针对差距采取行之有效的改进措施,这才是查找差距的目的所在。导致这些工作差距的原因在于自己的理论知识不足、思想观念不新、创新意识不够、业务水平不强。所以在今后工作生活中,我要坚持在以下几方面作出努力加以弥补。一是加强理论学习。充分利用好市局开展各项活动的有利契机,按照活动要求,积极参加理论学习活动,在学习过程中充分了解国家的大政方针和经济发展动态,用全新的理论知识武装自己的`头脑,对自己的工作方向提供有效地指导。二是更新思想观念。要善于接受新鲜事物,保持与时俱进的思想理念,进一步增强工作的积极性和主动性,以大局为重、以工作为重,充分具备工作上的前瞻性和开创性,遇到问题的时候,勤动脑思考,避免意气用事,进而树立起崭新的行政执法形象。三是提高业务水平。要在工作和学习中,认真总结工作经验,加强专业知识的学习和储积,为更好地开拓工作局面提供强有力的智力保障。要进一步加强与同事们的经验交流,学习好的工作方法,将新经验、新方法创新性地运用到自己的实际工作中去,不断提高自身的行政执法水平。

四、加强工作落实,全面提高工作效率。

在日常工作中,作为一名案件管理员,我一方面从转变工作方式上着手,做好从管理型向服务型角色的转化,本着认真负责、服务社会的宗旨来对待每一个案件、每一项工作,将各项政策精神通过我们作为媒介普及到社会。另一方面深入贯彻“以人为本”的科学发展观核心理念,从自身上不断转变工作作风、不断提高行政水平,本着最大限度为行政相对人利益着想的现实角度出发,尽量营造和谐的行政执法氛围,将各项工作圆满地进行落实。

在下一步工作中,我将按照市局提出的具体要求,加强自身素质的提高,兢兢业业干好本职工作,不断改进工作措施,不断加大执法力度,为卷烟行业管理再攀新高而贡献自己的力量!

怕,慢,假,庸,散自查报告篇6

根据县委办、县府办《20xx年xx县镇街和县级部门(单位)综合目标管理考核内容及评分标准的通知》、《关于下达20xx年城乡创业就业工作工作目标任务的通知》(荣委办发200949号)及《关于实施全民创业行动建设创业xx的决定》(荣委发200923号)文件要求,镇政府及社保所及时对照上级工作要求和目标任务开展工作自查,现将我镇20xx年度就业再就业工作情况总结报告如下:

一、就业再就业服务体系日益完善

我镇社保认真履行工作职责,服务及时到位,建立健全了社保机构,配备完善了办公设备,配置了专职工作人员。充分做到机构、人员、经费、场地、制度及工作六到位。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

建立和完善了就业服务体系,实行求职登记、职业介绍、培训申报、档案管理、社会保障关系“一站式”就业服务。加强了基础工作管理力度,对下岗失业职工实施分类管理,定期上门调查,建立动态管理,积极开展就业再就业形势分析及预测。全年共建立健全就业再就业基础台帐9个,并建立了农村劳动力资源台帐,台帐做到数据准确、全面,并录入微机。

二、全面完成就业再就业工作目标任务

就业再就业目标任务完成情况:我镇今年城镇新增就业人员28人,超额完成18人;下岗失业人员就业再就业18人,完成任 1

务数的180﹪,其中就业困难对象就业再就业6人,完成任务数的120﹪;就业再就业培训30人,城镇登记失业人员39人,为城镇从业人员的2.39﹪,城镇登记失业率控制在了3.6﹪以内,农村富余劳动力转移就业568人,完成任务数的142﹪.

创业目标任务完成情况:我镇今年新增民营71户,完成任务数的178﹪;新增个体工商户224户,完成任务数的112﹪;返乡农民工回乡创业208人,完成任务数的104﹪;创业企业吸纳就业人员456人,完成任务数的114﹪.

三、落实好就业再就业扶持政策

我镇认真落实好再就业政策,为下岗失业职工、城镇失业人员、返乡农民工办理小额贷款14人,贷款金额70万元;落实“4050”人员岗位补贴和社会保险补贴共计12人,共补贴28974元。通过落实好这些优惠政策,也鼓励了用人单位积极增加就业岗位和吸纳就业,鼓励和支持有劳动能力的下岗人员和无业人员自谋职业和自主创业。

四、落实好社会保障政策,积极构建和谐xx

1、城乡居民医保工作:20xx年全镇共有城乡居民43492人,应参保占总人口的92﹪,目前此项任务紧张进行中。

2、超龄人员养老保险工作。超龄人员养老保险目前已受理6人,已办理完结的5人,1人不符合条件,此项工作已顺利完成。

3、原征地农转非人员养老保险工作。原征地农转非人员养老保险目前已受理87人,已办理完结的87人。

五、农村劳动力转移工作

我镇在县委县政府的领导下,成立了xx镇创业xx建设领导小组,加强领导、落实目标责任制。并在县委县府的大量支持下镇政府先后投入资金520多万元创建了xx镇返乡农民工创业园,并对创业园内进行了土地平整、水电汽安装、道路硬化等基础设施建设,为广大群众和返乡农民工顺利进入创业园创业打下了坚实的基础。我镇结合统筹城乡工作,努力探索新形式下农村富余劳动力转移的新思路和新模式,对有创业意愿的人员进行创业培训,对部分农村居民进行农村实用技术培训,并建立健全了农村劳动力资源数据库。

20xx年我镇全面完成了就业再就业、农村劳动力转移工作暨创业xx建设各项工作。但也存在一定的问题,我们将在以后的工作中,坚持以科学发展观指导,大胆创新,务求实效,为创业xx建设做出我们应有的贡献。

六、20xx年城乡统筹就业再就业工作计划:

1、加强服务体系建设,将社会保障、就业创业工作触角延伸到所有村和社区;

2、加强城镇失业人员和农村劳动力转移就业培训工作力度;

3、加强劳动保障政策法规的学习,将国家的惠民政策落实于民;

4、积极争取上级部门政策、资金和用工信息支持,增加就业机会;

5、改变劳动力转移中的盲目性,增加透明度,实现有序、有计划、有组织的转移;

6、继续加强招商引资办企业的力度,促进城镇失业人员和农村富余劳动力就近就业。

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