集中教育活动开展以来，我们立足发展大局，搞好融入渗透，促进了活动的有序有效开展。一是丰富活动主题，细化活动内容，提出了以创建四好领导班子，优化干部作风，优化电力行业服务作风的为主要内容的一创双优的工作思路和目标要求。二是融洽社会各方面关系，通过与兄弟单位结对子等形式，共同优化社会经济发展环境。三是坚持两个不误、实施三个结合、务求两个实效。即坚持集中教育活动与正常供电业务两不误。坚持某某市的讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动要求与省电力公司的讲正气、树新风主题教育活动要求相结合；坚持电力行业业务与某某社会经济发展相结合；坚持集中教育活动与电力业务相结合。确保优质服务取得实效，确保讲树活动取得实效。四是强化中心组理论学习和以党支部为单位的学习，坚持主讲人主讲制度，坚持班子成员以双重身份参加学习，并指导活动的开展。

二、主要收获

集中教育活动的有效开展，使大家收获颇丰、受益良深，思想得到了升华，心灵得到了净化，情操得到了陶冶，综合素质有了明显提高。一是理论水平得到提升。()二是工作思路更加开阔。思路决定出路。通过深入学习和把握中央、省委和市委指示精神，思想观念得到更新，利用新方法解决新问题的水平进一步提高。三是理想信仰更加坚定。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。四是公仆意识更加牢固。

三、存在问题

尽管在集中教育活动中本人取得了一定的.进步，有不小的收获，但还依然存在着这样那样的问题。

一是在学习方面还不够深入。主要是未能够把学习到的知识经过消化吸收，转变为自己的东西，然后去运用到日常工作中。致使通过现象看本质的能力以及把握事物的内在联系和对于客观事物的综合分析判断的能力还不够强。

二是在思想方面作风还不够严谨，存在一定的老好人思想。主要表现为在开展批评与自我批评的过程中，由于顾及面子，对于个别同志的缺点未能及时指出，对同志们的帮助教育不到位。

三是在工作作风方面办事效率还不够高，进取意识还不够强、创新力度还不够大。主要表现在工作上有时存在眼高手低现象，在分管工作的超前规划方面步子还不够大、起点还不够高。

四、整改措施

1、继续加强学习，利用一切可以利用的时间，把先进理论的学习与电力业务的学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在理论与业务知识的综合运用方面下功夫，在引导企业又好又快发展上下功夫，进一步提高自身素质，增强指导日常工作的能力。

2、在集中教育活动中，继续积极参与公司活动的指导，注重细节，狠抓落实。细节决定成败，通过扎实细致的工作，切实使集中教育活动收到实效。

3、继续深入开展批评与自我批评，虚心接受群众意见，在努力克服自身缺点的同时，剔除老好人思想，促进班子和谐进步，实现政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好目标；帮助和教育广大干部职工强化作风建设，优化电力行业服务作风，使我们公司成为作风扎实、服务优质、群众信赖、人民满意的坚强团队

4、进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，瞄准发展第一要务，大胆实践、大胆创新，与全体职工一道，推动公司的健康、稳定、持续发展。

总之，在讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动中，虽然取得了一些进步，但仍有很大的差距，还存在着许多方面的问题和不足。今后，将继续以集中教育活动为契机，大力加强自身建设，正视问题，取长补短，虚心改进，务求实效。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇2

石嘴山市康怡医药有限公司顺康药店自查报告

按照《药品经营质量管理规范》的要求，我公司对顺康药店进行了全面精心的筹备，通过自查，我公司认为顺康药店已基本具备了开业经营条件，现将顺康药店自查情况汇报如下：

一、人员情况：

1、法人代表：马季忠，男，1968年12月出生，从业药师。

2、药店经理、质量管理员：王卫东，男，1967年04月出生，中药师职称。

3、药店从业人员均体检合格，并建立了员工个人健康档案。

二、管理制度

建立以下13项制度并上墙明示：

1、药品质量验收管理制度；

2、药品陈列管理制度；

3、药品销售管理制度；

4、药品拆零销售管理制度；

5、服务质量管理制度；

6、卫生和人员健康管理制度；

7、药品不良反应报告制度；

8、质量信息管理制度；

9、不合格药品管理制度；

10、质量事故管理制度；

11、有关记录和凭证管理制度；

12、药品效期管理制度；

13、药品处方调配管理制度；

三、营业场所面积：51平方米。

四、设施设备及药品质量档案

1、营业场所有便于陈列、展示药品的'货架8个、柜台8组。

2、店内设有处方药品区、非处方药品区和非药品区，各区设有明显的标志和相应的警示语或忠告语标识。并对各类药品的摆布进行了系统分类标识，即有解热镇痛消炎类、心脑血管类、呼吸系统类、妇科用药、外用药类、其它类等。

3、各项规章制度悬挂上墙；明示了服务公约，公布了监督电话，设置了顾客意见本和缺货登记本。

4、设置了岗位监督台，公开悬挂工作人员资质证明。

5、药店建立了购进药品质量验收、陈列药品质量检查、处方药调配销售、药品拆零销售、近效期药品催销等质量记录。

6、店内设有便民服务设施，营业环境整洁明亮。

7、配有温湿度计、防尘、防鼠设施。

石嘴山市康怡医药有限公司

二〇xx年八月二十九日

怕,慢,假,庸,散自查报告篇3

自开展党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深刻认识到学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的重要性，围绕“8个禁止”、“22个不准”进行对照检查。发现自身存在的问题和不足：

一、主要问题和不足

1.对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，同时对其他党员的监督也不够到位，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2.自身素质修养不够完善，在有些工作中参入了自己的主观情感，没有对到绝对的公正无私，不利于服务村民。

3.没有及时，及早的开展自我批评、自我反省。对自身存在的不足认识不够，对村委的问题也没有查明。影响自身和村委的工作效率。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：

1．注重具体事务而忽视理论学习，没有处理好工作与学习之间的关系。主观上认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。客观上强调工作忙、任务重，没有学习的时间。

2．重结果，轻过程。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，对结果做了具体而细致的要求。但在具体落实过程中，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作，也没有详尽的工作规划，导致工作结果不如理想中的一样。

三、整改措施及努力方向

1.要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，通过系统的学习理论知识，夯实自身的思想政治基础，提高自素质修养。

2.要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。并且按照“8个禁止”、“22个不准”的要求，时刻自查自省，积极开展批评与自我批评，以身作则，起到模范作用，带动党员一起自律自强。

3.要进一步转变作风，坚持以人为本，服务村民，廉政勤政的原则。深入村民，密切联系群众，为村民办好事、实事。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇4

根据镇政府的文件要求，为了将文件精神落到实处，确保学生上下学交通安全，强化我校的安全工作，增强教师和学生的安全意识，确保学生人身安全，保证学生快乐健康成长，我校针对自身情况对学校的校车进行了一次彻底的大检查，制定了具体的整改措施，现将自查自纠情况汇报如下：

一、提高校车安全责任意识

我校每月召开一次校车司机、跟车老师安全工作会议，使大家明确“生命至上，安全第一”的'工作方针，强化责任意识，做到警钟长鸣。根据相关文件精神及时召开全体教师会议，集中力量把学生乘车安全作为我校头等大事来抓，从思想上、意识上要高度重视校车安全工作，做到关爱学生，关爱生命，明确责任重于泰山，不做表面文章，严禁工作不到位。

二、及时整改存在问题

1．为了确保校车安全，明确责任。开学初，学校层层签订了责任书。学校与校车司机、跟车老师签订了《安全责任书》；学校与学生、家长签订了《安全责任书》。同时，所有校车都制定了《学生乘车守则》。

2．我校聘请了校车维修与保养员，每辆校车都配备了药箱、灭火器等器材，还安装了校车监控系统。定点加油，校内不存放柴油。

3．我校每辆校车在运行之前校车司机必须进行检查确保正常后才能发车，同时跟车老师也填写好一份随行记录。确保校车安全运行。

4．学校每期组织不少于二次的学生上下车演练，规范学生乘车行为。而且每学期进行一次校车安全疏散演练。

5．每期我校行政领导都要对每条线路进行随车调研，以便掌握第一手资料，确保校车安全。

6．我校每条线路都有座次表和学生信息，便于出现情况及时与班主任、家长联系。

7．强化第二趟学生的有序管理。车未到时在教室作业学习，车到后排队有序上车。

三、建立健全长效机制

校车安全是我校工作的第一要务，我校层层成立了校车整治安全工作领导小组，责任明确，分工细致，行动迅速。对以后校车在接送学生的过程中出现的安全问题，我校要与公安交警部门强化协作，各负其责，互相配合，确保校车安全接送、规范接送，使我校校车安全管理工作进一步落到实处。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇5

省公司人力资源部：

根据中xx陕人力〔20xx〕62号《关于开展劳动用工检查工作的通知》精神，我分公司组织劳动用工管理工作进行了自查，现将相关工作情况汇报如下：

一、基础管理部分

为确保劳动用工管理工作有章可循，我公司制订下发了《xx市分公司劳动用工管理办法》、《xx市分公司c类用工管理细则》、《xx市分公司c类用工岗位分类、职业发展通道、各层级任职条件》等规范性文件，其中《xx市分公司劳动用工管理办法》的制订过程，均征求了法律事务和工会方面的意见。以上制度的建立，为劳动用工的规范化管理奠定了基础。今年以来，我部共进行了2次较大规模的劳动用工检查活动，检查内容涉及用工制度建设、财务费用核查、工作现场抽查等多个环节，对于查到的问题进行通报和限期整改，工作持续性较强，效果突出。针对个别单位用工形势不佳、管理制度有缺失等问题，我部用工主管能够上门支撑，一对一辅导，制度缺失的我部提供模板后共同修订，用工形势不佳的我部一起分析原因后确定工作整改措施，做到了授人以渔。

（一）合同制员工管理。按照省公司下发的《劳动合同管理办法》，我公司在办理劳动合同变更、解除、续签、中止时，确保劳动合同管理程序化和规范化，未存在漏洞。对于退出人员，完善手续，规避风险。

（二）派遣制员工管理。按照派遣制用工的定义，我公司重新划定了派遣制员工的名单，并按要求派遣公司与员工重新签订了劳动合同，工资发放及时，办理基本的社会保险，同时严格进出手续，劳动风险相对较小。

（三）代管外包管理。我公司要求外包单位进行资质完善，并规范了外包协议，规避法律风险，同时为代管外包员工办理了基本养老、工伤、生育等社会保险，能够按时发放工资，混岗的问题基本得到了规避。并严格外包人员的进出程序，杜绝随意调动的问题，加强了管理。

（四）农村统包管理。因为农村统包管理松散，极易形成劳动风险，为此我们进行了全面的清理规范，目前公司不存在农村统包人员。

二、岗位梳理情况。

根据标准岗位目录，我公司对全部岗位进行了梳理，目前基本完成，岗位名称数量大大减少。但部分关键岗位的认定和对岗位评估与业务部门的意见不统一，需要进一步沟通和理顺。

三、其他

（一）由于目前成本不支撑，加之业务管理、业务协同相对复杂，代管外包转真外包难度较大，目前用工量较大的营业、维系、客户经理、客户端维护岗位难以实现真正的外包。

（二）目前公司合同制、派遣制、代管外包制员工的相互混岗问题，尚未得到根本性的解决。

（三）非合同制员工养老保险体系目前正在完善中，但成本压力巨大。

特此汇报。

xx分公司人力资源部

20xx年6月12日

怕,慢,假,庸,散自查报告篇6

为抓好我校的安全工作，学校根据市教育局的安全工作指示精神，积极开展自查工作，现将自查结果总结汇报如下：

一、高度重视，认真传达

一是首先召开班子会议，及时传达市教育局关于学校安全工作的指示精神，要求全体班子成员在思想上高度重视，并对自查工作作了周密部署；二是召开班主任会议，传达上级指示精神，具体部署各班抓好安全教育和防范工作的责任和目标；三是召开全体教职员工会议，进一步提升全体教职工的安全意识，并进行了安全知识培训；四是通过校园广播、宣传栏、国旗下讲话和班会、班级黑板报等宣传阵地，不断强化安全宣传和引导。

二、加强组织领导

为了强化校园安全的监督管理工作，我们成立了以校长为组长的校园安全领导小组、消防安全领导小组和宿舍管理领导小组，负责对校园安全和稳定工作进行组织和指导，讨论并研究关于校园安全管理的方方面面，确保把安全纳入重要日程，确保安全教育与引导到位，预防和检查到位，事事处理到位，不留隐患。对各项任务行进肢解分工，层层签订责任书，并切实监督落实。

三、制度建设

1、相继建立健全了《*中食堂学生就餐管理规定》、《食堂食品卫生安全管理制度》、《食堂食品卫生安全突发事件应急预案》、《门卫管理和值班巡逻制度》、《安全应急预案》、《安全风险防范及安全事故处理应急预案》、《防火逃生演练预案》、《消防安全专项整治实施方案》、《消防安全管理制度》、《体育教学场地设施器材及体育运动安全管理制度》、《教学楼楼道、楼梯安全管理规定》、《宿舍纪律、人数、卫生检查规程》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍夜间管理制度》、《宿舍值班人员工作细则》、《宿舍楼管理员岗位职责》、《学校安全保卫制度》、《外包外协单位安全生产责任制度》、《学校重点部位安全管理制度》、《学校安全检查制度》、《学生请销假制度》等各项规章制度，并健全了学校重大事项报告制度。明确了门卫、值班人员、年级组、班主任和教师工作职责，狠抓落实。学校实行了领导24小时值班制度，确保每时每刻有人值班在岗。学校各项规章制度具有很强的可操作性，针对性强。通过不断强化教育和培训，所有师生均对各项规章制度和演练流程了解、熟知，增强了应对突发事件的能力。学生课间和上下学时段，楼梯口和楼梯拐角均有老师值守，学校大门口有专人值班巡逻。严格了学生请销假手续，确保学生在校行为处于老师的监控之下。

2、我校结合学校实际情况，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用家长会、班团会、讲座、广播、国旗下讲话、黑板报、文化长廊等不同的活动形式外，还根据不同的节假日、特殊教育日等，设计不同的安全教育活动内容、将安全教育放在首位，将安全工作做成常规。学校组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览，请政法干警到学校作法制安全教育报告，与派出所、交警大队协调配合等多种形式，进行安全教育宣传。学校每学期还开展了2次以上的消防演习、紧急避险演练。各班还开展了相关安全知识教育主题班、团会等活动。为每位教师配备了一本《高效主题班会》和一本《少年向上，真善美伴我行》，作为每周周一下午班会课的主题，不断强化安全教育和思想疏导。通过宣传防范、活动防范，教育防范，以活动促养成，以组织保安全，增强了师生安全意识和防范能力。

四、基础建设

我校现在所用校舍才建成5年时间，人均占地面积、建筑面积均符合国家有关规定和标准要求；校园建筑设施和内部设施均符合办学标准和要求；教学楼、学生住宿楼、食堂、图书室等安全通道畅通无阻；校园重点部位均配有足量的、可正常安全使用的消防器材和应急照明设施；安全警示标志、安全疏散逃生标示齐全、设置合理；校园供水、供电、供暖设施符合安全标准；安装了校园安全监控系统，可以覆盖校园每个角落，并配备了专门人员进行视屏监控管理和监看，以便发现问题及时处理。

五、三防建设、应急值守

1、学校实行领导在岗带班、值班人员24小时值班制度，要求所有值班人员24小时手机处于开机状态，确保通讯畅通。学校按上级要求配齐了数量足够的专职保安，24小时在岗值班；实行严格的门卫制度和出入验证制度，有齐全的值班记录和来客来访人员、学生出入登记记录。校园警用器械齐全，保安和门卫一直规范佩带；校园安装了一键报警设备并与公安机关联网，实现了视频监控全覆盖且运转正常。校园设有警务室，达到了相关规定和标准。学生宿舍实行24小时在岗值班制度，每晚执行点名制度，有详细的学生请销假登记表。学校实行严格的学生请销假手续，确保老师、学生、学生家长三者见面、签字，才能带走学生。实行教师上课必点名制度，凡上课，包括自习课，必先点名，确认人数无误方可开始教学并计入班级日志。每位班主任老师均配备了电脑，实现了上课视频全监控。认真执行疫情报告制度，对突发的传染病做到“早发现，早汇报，”一旦出现异常的学生，立即送当地医院诊治，并向上级主管部门报告。

2、学校教学设施设备实行分项专人管理，实验室危险药品严格按《化学危险品管理条例》规定要求妥善保管。为了确保师生的安全，我们对校舍、楼梯、围墙、门窗、厕所、走廊做了重点检查和彻底清理，保证了学校无刀具、棍棒等危险品和走廊、楼道等重点部位的畅通。

3、我校现有住宿学生 1900余人。我们加强了住宿生的管理工作和自主管理工作，强化了住宿生纪律、宿舍卫生和消毒工作。对校内住宿生管理，除建立健全并严格执行落实各项规章制度外，晚自习值班老师和宿管老师每晚都仔细清点4次学生人数，宿舍管理人员每晚分时段、分楼层巡查，实行无缝隙管理。我们定期组织政教处、宿管处和班主任老师召开专项工作会议，并对管制刀具、棍棒等危险品，对手机、mp3、网络小说、熟食等违禁品不定期进行排查和收缴，及时消除安全隐患。

4、加强对学生的活动安全教育。首先我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值班教师和楼层值班教室在课间巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危险因素的地方进行了整改，更换了一批活动器材。并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修，目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全要求，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。不间断地对学生进行交通安全教育，禁止学生骑并排车、骑电动车，禁止乘坐农用车、三轮车和报废的或手续不全的机动车。安排专车接送晚自习后回家的`教师。

5、每逢学校作息时间变更、假期及相关重大活动，除了学校集中教育外，还要专门印发通知给家长，在家长通知书上把注意孩子的防暴、防毒、防火、防雷安全列为一项重要内容。与家长沟通起来，共同负起安全教育的责任，避免不安全的事故发生。学校制订了值班制度，节假日由领导带班，实行24小时值班。学校设有专职保安和门卫，实行24小时在岗制。

六、食堂卫生安全

我校有就餐学生1900多人，因此食堂安全工作就成为我校安全检查工作的重中之重。学校成立了以校长为组长的食堂卫生工作领导小组，具体指导食堂卫生工作。学校为食堂配备各种消毒器具、通风设备。坚持把卫生工作作为食堂工作的首要任务，始终把好购菜质量关，配料的质量关，实行购菜、验货、上灶、留样四道工序把关，对灶具、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育，签订好工作合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。同时，我们还指派专人在三餐时间维护就餐秩序，以防学生因就秩序混乱而引发不安全事故。食堂安装了全覆盖监控系统，有专人值守并与食品药品安全监督管理局联网。

七、安全教育

学校将安全教育纳入教学内容规划，为班主任老师每人配备了一本《高效主题班会》和一本《少年向上，真善美伴我行》，对学生开展形式多样、内容丰富的安全教育，做到了“教学计划、课时、教材、教师、评估、考核”六落实；全面落实了课前一分钟和放学前一分钟点名制度，有完善的安全教育记录，每月按要求组织开展一次应急疏散演练；师生都会正确使用消防器材，掌握基本逃生自救方法技巧；根据季节特点和具体实际，经常开展交通、消防、食品、居家安全和防溺水等有针对性的专题安全教育，开展以“全国中小学生安全教育日”为重点的宣传教育活动；学校教职员工都按要求进行全员安全教育培训且持证上岗。每年2次定期聘请当地公安、司法、消防等部门对师生开展安全防范教育；学校领导、安全管理人员、食品卫生从业人员定期参加安全培训，有较强的安全知识技能和管理能力。学生不存在将食品带入校园的现象；所有有关学生安全的家长通知书均有家长和学生签字并存档。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇7

“联村联户为民富民”行动自查报告为了深入贯彻落实全县“联村联户、为民富民”行动，进一步加强新形势下的群众工作，密切党群干群关系，加快农民群众脱贫致富步伐，快速推进全面建设小康社会进程，我校加强组织领导、健全工作机构，精心安排部署，结合实际，及时召开专题会议，精心谋划部署，扎实工作，现将现阶段开展情况汇报如下：

一、加强学习、提高认识。

从“联村联户、为民富民”行动一开始，我们就组织领导干部认真学习省、市、县“联村联户、为民富民”动员会议精神及相关要求，深刻领会其意义、目的及任务。切实将“双联”行动与全县社会保险等工作结合起来，深入实际、深入基层、深入群众、感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼，把增进人民富裕作为最大目的追求和价值取向，在作风上贴近群众，在行动上服务群众。

二、加强组织领导，认真安排部署。

为保证“联村联户、为民富民”行动顺利开展，党支部立即召开党组会议专题研究行动部署事宜，成立了以校长秦立三同志任组长，书记何立英同志任副组长，学校领导班子其他人员为成员的“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，抽调专门人员组建了领导小组办公室，具体负责“联1

村联户、为民富民”行动的日常事务工作。通过加强组织领导，细化工作措施，有效保证了“双联”行动的有序开展。

三、精心组织、入户走访、强化宣传。

一是按照科级干部2户，一般干部1户的要求，全部分配结对，入户走访，调查摸底，详细了解了帮扶户的`家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况，查看农户家庭的住房、生产生活用具，询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，全面掌握了每个对接户农户的基本情况，认真分析发展优势，寻找不足，因户制宜，因人而宜，帮助农户面对现实，理清思路，提出了适合农户脱贫致富的路子和计划

二是向群众宣传讲解了国家惠民政策，开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义及社会保障政策等，立足该村实际，给群众培训了切实可行的致富技术、技能，提高了群众的自我发展能力。通过宣传致富经验、推广致富做法，努力营造了良好的舆论和社会氛围。

四、下一步的工作打算

根据初步的摸底调查情况，我们拟做好以下几方面工作。

一要加强统筹安排。要统筹兼顾合理按排，坚持把本职工作同帮扶工作结合起来，做到两促进两不误，保证帮扶活动顺利开展。

二要加强对联系户的指导力度。组织联系户召开会议，使农民群众切实领会市县“联村联户、为民富民”实施方案精神，并讲解一些联系过程中需注意的事项，促进联系户更好、更密切地和联系干部对接。

三要抓好干部联系农户工作。以“四个一”活动为目标（谋划一个致富点子，选择一个增收项目，掌握一门基本技能，输出一名富裕劳动力），坚持调查研究，倾听群众呼声，了解群众意愿，帮助群众理清思路，依托现有产业基础和条件，帮助群众改善生产生活，拓宽致富渠道。

四要进一步完善帮扶计划。根据联系户和帮扶村的情况，在已经制定的初步帮扶计划的基础上，广泛听取乡镇、村社干部、群众代表和所帮扶户的意见，制定切实可行的帮扶计划。

怕,慢,假,庸,散自查报告篇8

我园在上级有关部门的指导下，认真贯彻落实关于规范教育收费的有关文件和会议精神，坚持依法办学，严格规范教育收费行为，努力创建规范教育收费工作的长效机制。现作幼儿园收费自查报告如下：

一、幼儿园收费自查报告之统一认识，健全制度

我园对规范教育收费问题非常重视，把这项工作作为幼儿园的一项重点工作来抓，定期在班子里进行教育和学习，力求达到思想上高度统一，行为上严格遵守。通过落实教育收费工作，推进幼儿园管理的法制化和规范化。学期初，领导班子一起学习领会上海市规范教育收费工作的意见，统一思想;同时在教职工大会上积极宣传有关规范收费的精神;又向广大家长宣传党的方针政策，有关收费工作的意见。使全体教职工明确规范收费的意义，也使家长都了解收费工作的有关政策。

二、幼儿园收费自查报告之完善制度，狠抓落实

在制定的学校管理制度的基础上，根据发展情况，逐年修订，现已形成了较为完善和科学的`管理制度。同时，在制度保障的基础上，我园加大制度的宣传、学习、落实、检查的力度，使制度落到实处。各项收费上级部门的政策、规定执行，做到收费有依据、多少有标准、不抬高标准收费、不巧立名目乱收费、确保幼儿园的收费行为在政策法规的规定下运行。

三、幼儿园收费自查报告之规范收费，成效显著在推进依法办学，加强行风建设，规范教育收费方面取得了一定的成绩，我园不存在违规擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为;我园不存在违规擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为;我园无任何一起受理家长、居民反映有关教育收费问题、信访件的情况。因此，我园在家长、社区中的反映一直是比较好，得到了社会的肯定。我们将继续努力做好规范教育收费的各项工作，进一步规范和完善各项制度，自查自纠和社会监督相结合，以人为本，为幼儿着想，为家长着想。进一步提高办学水平，办学质量，办人民满意的教育

欣鑫幼儿园 9月12日

怕,慢,假,庸,散自查报告推荐8篇相关文章：

★ 2024年个人师德师风自查报告优秀8篇