严以律己是增强组织战斗力的重要基础，内化于的建设始终。一方面，严以律己融汇在的血脉里，是共产人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统，吾日三省吾身归咎于身，刻己自责善禁者，先禁其身而后人，讲的都是这个道理。我们是先进文化的传承者，从诞生之日起，就把严以律己作为一条重要标准，对每一个员提出要求。从井冈山到延安，从西柏坡到北京，90多年间，我们之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，离不开严明的纪律和规矩。另一方面，严以律己也体现了的建设的时代要求，是永葆的先进性、纯洁性的内在保证。我们有8700多万员，员干部能否严以律己，关乎人心向背，影响政治生态与发展大局。当前，员干部队伍中存在一些突出问题，有的丧失了共产人应有的政治本色，有的漠视纪国法，有的在糖衣炮弹前翻船落马，表现不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在严以律己上出了偏差。

员干部做到严以律己，本质在于正确对待个人私欲与性原则，关键就在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口。

一是以纪国法为规，做清正廉洁的干净人。严守的纪律是对员干部的基本要求。一个政，如果没有铁的纪律，就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力。作为员干部，首先要树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在的立场上想问题、办事情。

严守法律规定，就要筑牢正确的权力观、地位观、利益观。心存敬畏、手握戒尺，决不搞以言代法、以权压法、权利交易，始终做到清廉自首、干干净净。

二是以知行合一为药，做对忠诚的老实人。对绝对忠诚是严以律己的核心。现在，员干部中有少数两面人，价值观扭曲、人格分裂、表里不一，大搞政治投机主义，伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直，对组织演两面派，对群众唱双簧戏，用假面具掩盖肮脏的灵魂和丑恶的行为，成为口言善，身行恶的国妖。员干部严以律己，不仅要看说什么，更要看怎么做。严以律己不是一句口号、一种伪饰，只有真正内化于心，才能做到外化于行，体现到工作和生活的各个方面。

三是以自重自省为戒，做防微杜渐的明白人。要做到慎独。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。东汉杨震暮夜却金的故事被奉为典范，以天知，地知对应你知，我知，告诉我们举头三尺有神明，做人为官就要心中有戒、心中有畏。在公众视线之外，在没有监督的情况下能不能正确对待利益诱惑，能不能坚定自守，考验着每一个员领导干部做人从政的底线。做到慎独，根基在坚定理想信念。心有所向，方能行有所止。想清楚入为什么、权利做什么的问题，真正做到一尘不染、一身正气。

要做到慎微。积羽沉舟，群轻折轴。大节与小节从来都是相互统一、互为依存的。有的员干部认为，一些人情往来的小事算不上什么。但须知小者大之渐，微者著之萌，有多少干部是从一顿饭、两杯酒、几张卡开始，渐渐滑向了贪污腐败的深渊。对员干部来说，在如何对待权力和利益的问题上，从来就没有小事，只有谨记万事皆有初，当遇到第一次，听到下不为例的时候，坚决守住防线，才能让病毒无机可乘。

四是以接受监督为镜，做检身修德的清醒人。观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累于身。员干部严以律己，很重要的一点就是自觉接受内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律。要正确认识监督。员干部特别是领导干部手中有一定权力，权力不见阳光就会滋生细菌，就会变质。监督不是跟自己过不去，而是一种约束，更会一种保护。有了监督，就可以在自律之上再加一把锁。如果排斥监督，一意孤行，出了问题，犯了错误，则悔之晚矣。要敢于接受监督。接受监督难免会碰到痛处，自己可能不那么舒服，这就需要有一心为公的勇气，有广泛纳谏的胸怀。把自己的言行暴露在公众之下，用言者无罪，闻者足戒、有则改之，无则加勉的态度对待监督，才能听到真话，发现问题，不断完善自己。要善于接受监督。随着信息传媒的发展，员干部一些很小的事情也可能在很短时间内引发广泛关注。出了问题想捂住很难，只有主动接受监督，该公开的信息及时公开，本着实事求是、为民负责的态度以正确引导，方能为我们的事业不断增添正能量。

严以律己心得体会篇2

严以律己的核心要求就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，时刻严格要求自己，自觉遵守的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到为政清廉。全市领导干部要切实增强严以律己的思想自觉和行动自觉，以高尚的品德、严实的作风、优秀的成绩推动商洛改革发展稳定各项工作干在实处、走在前列。会议强调，严于律己关键是要做到三点：

一是讲官德。领导干部要真正弄清楚我是谁、为了谁、依靠谁，牢记自己的身份和责任，切实把好品德关、把好政治关、把好法纪关、把好廉洁关，带头守纪律、讲规矩，始终做政治上的明白人，做到政治上清醒、理想上坚定、行动上自觉。

二是讲官风。领导干部要以焦裕禄、孔繁森、杨善洲等先进典型为榜样，从一点一滴做起、从小事做起，把的纪律、的规矩和国家的法律法规融化在心、践行于行，切实做到知行合一，真正做到以上率下、率先垂范，成为一盏明灯、一面旗帜。

三是讲官绩。领导干部要树立正确的政绩观，着力在务实上下功夫，以踏石留印、抓铁有痕的精神，紧盯不放、狠抓落实，全力推进各项工作不断取得新成效;着力在肯干上下功夫，既要敢干事、肯干事、能干事、干成事，还要不出事;着力在敢于担当上下功夫，围绕关乎商洛长远发展的五件大事，集中精力、强力推进，积极推动全市经济社会发展。

严以律己心得体会篇3

今天我们在这里谈严于律己，那么什么是严以律己?我认为严以律己就是要做到慎独慎微、勤于自省，遵守纪国法，做到为政清廉。但除此之外严以律己这简单的四个字不是平常意义上所说的严格要求自己，我认为还有以下三个方面的特定内容。

第一，严以律己要求严格自我要求、自我约束，达到慎独慎微的境界。什么叫慎独慎微?古人云，莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。这就是说有高尚的品德操守的人独自一人，没有人监督时，在细小的地方也能够保持高尚的操守。慎独慎微是我们传统文化关于修养的一个概念，在这里借用说要对自己的要求非常严格。同时，要严格就要经常反思，做到三省吾身的地步。

第二，严以律己要求有自己的准绳、标准。什么准绳标准?就是的建设理论，章、规、法、国家法律。

第三，严以律己要求对自身标准高、要求严。不能逾越这个要求，特别是要做到廉洁从政，不能以权谋私。

要做到严以律己，能否慎独慎微是个大关口。慎独，指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，在任何情况下都不见异思迁、见利忘义，恪守自己的为人风范和处事品格，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。慎微，即从大处着眼，从小处入手。细节决定成败，祸患积于忽微。所谓合抱之木、生于毫末，几顿饭、几杯酒、几张卡，通往的是公款、公权。把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之。

要做到严以律己，就要始终怀有敬畏之心。这就是对群众的敬畏，对法纪的敬畏，对责任的敬畏。对群众心存敬畏，就是要始终坚持人民是真正英雄的历史唯物主义观点，多干为民谋利、为民造福之事。对法纪心存敬畏，就是要维护国家法律和的纪律的权威，坚持依法依纪办事、廉洁从政。对责任心存敬畏，就是要时刻不忘肩负的责任和使命，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。要把这无形的敬畏奉为头上神明，日三省之;化为手中戒尺，日恒量之，树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观，以此安身立命，以此取信于民。

严以律己，还要管好自己的手、脚。领导干部手中拥有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标，因此，领导干部要时刻保持警惕，要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想。

广大员干部要时刻绷紧自律这根弦，强化自我修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉养成坚强的意志品质、高尚的道德情操，始终保持一身正气、两袖清风。以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以精进之心对事，抵得住诱惑，经得住考验，守得住清廉，一门心思干好工作，踏踏实实履行职责，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑，以清正廉洁、公道正派的良好形象，展示共产人的政治本色和高尚情操。

严以律己心得体会篇4

落实"三严三实"要求，"严以用权"是关键。权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害和政府形象。作为领导干部手中都掌握着或大或小的权力，"修身"和"律己"主要是为用好权。心有戒尺，方知高低。面对全面从严治新常态，领导干部心中要有戒尺，把手中的权力用当其时、用得其所，才能一身干净、为官有为。对照"三严三实"的要求，认识到：

一、"严以用权",权力不可徇私。权力来自人民，故而也必须用之于民，并让人民群众感受到其带来的好处。作为领导干部要充分认识手中权力的神圣性，不能使其成为满足一己私欲的工具，让权力始终围绕人民群众的所思所想所需去运行，并最终做成事。员干部只有划清公私，权为民用，才能和人民有共同语言，并最终如焦裕禄般为人民所爱戴。反之，如果把手中公权当成个人财富，心无群众，目无法纪，以权谋私，其结果终将像那些落马的贪腐官员一样，为和人民群众所唾弃。

二、"严以用权",权力不可休眠。随着作风建设的深入推进，干部的特权思想和特权现象少了，但少数干部却出现了为官不为的"权力休眠"现象。有的认为条条框框多了，束手束脚，为官越来越难，干脆为官不为。有的认为"油水"没了，干和不干一个样，干脆懒得去干，每天重复昨天的故事。为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。纪律、规矩挺在前，不是让干部用权时缩手缩脚，而是要在纪律规矩内办事。做的好干部的确不易，越是不易，就更应倍加珍惜、严以用权。

三、"严以用权",权力不可任性。权力法定，任性就会越轨。法治的核心是管住权力，全面依法治国的核心就是要将各项工作纳入法治轨道。大道至简，有权不可任性。制度是规矩，"严以用权"关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划"红线"、布"雷区",让制度成为带电的"高压线",保证不越红线、不逾规矩。对待权力决不能趋之若鹜，要始终有平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处置，筑牢慎权慎行的防火线，把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。员领导干部对手中的权力，心中要有不可"徇私、休眠、任性"的戒尺。使用权力要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决杜绝"用权不严，有权任性"的现象，保证"严以用权",慎独慎微，把每一分权力都用在为民谋发展的事业上，这样才能真正做到无愧于心，不辱使命。

四、"严以用权",对照职责找差距。一是学习不够深入、理想信念有待加强。主要是在学习中不认真，读书看报只是浏览标题，不能深入思考，更没有深入基层进行调研。没有系统地学习政治理论，不能结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在浅尝辄止，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，忙于应付。

二是求真务实的精神不够、工作积极性有待加强。在平时的工作上。领导安排什么工作就做什么工作，对工作缺乏激情，有的也只是上传下达，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏工作激情。缺乏一抓到底的精神。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识、主观能动性有待加强。有"船到码头车到站"的思想。有时存在不能主动过问业务工作，只是周例会说说意见，存在被动应付的问题。习惯于坐在办公室等待汇报，对分管的工作，不能主动与科长去商量、去探讨。支部的工作也是按部就班。在争先创优方面不能主动去争取，觉得支付局起点高，已经有全国全省的先进集体称号，再往上争创有畏难思想。存在不求有功、但求无过的思想。对预算单位的培训还抓得不紧、过问得不多。不能满足新形势发展的要求。

五、"严以用权",做遵纪守法的模范。作为财政战线的一名干部要带头严格遵守纪律，做遵记守法的模范。第一，认真学习的纪律，增强纪律观念。一个没有的纪律观念，一个不把的纪律放在眼里的人，不可能是合格的员，也不可能是合格的领导干部。所以要模范遵守纪国法。

第二，以纪为准绳，严格要求自己。遵守纪律的模范，仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行。共产员特别是领导干部，对的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏，要有如履薄冰、如临深渊的警惕。在改革开放新的历史条件下，共产人时常要面对金钱、名利、美色等种种诱惑，稍有不慎，就有可能成为诱惑的俘虏。因此必须做到警钟长鸣，在纪律面前不越雷池半步。

第三，重言传更重身教，发挥好表率作用。的纪律有个平等性的特征，所有员不论职务高低，只要违犯了纪律，就会受到纪制裁。现实生活中，确有少数员领导干部无视的纪律，最后受到记国法的制裁。所以，作为领导干部一定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护的纪律。第四，要洁身自好，敢于斗争。每一个员都要站在性立场上对待这个问题，不仅自己要做遵纪守法的模范，而且还要坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争。

总之，我们要深刻认识到作为一名字员领导干部，无论任何情况下，都应该模范遵守纪律，争做遵守遵守记国法的模范。为财政事业健康发展做出自己应有的贡献！

它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家带来的4篇《严以修身、严以用权、严以律己心得体会》，希望对您有一些参考价值。

严以律己心得体会篇5

作为一名普通中共员的我，在平凡的岗位上干着极其平凡的工作，常常自以为是，总认为有错是他人的，与己无关。可曾经发生的一件事情深深触动了我的心灵。电大开放本专科注册工作已经结束后，对照这一工作进行自查，感觉的有点复杂，也是一种前所未有的五味心态。

也许在每个人在心灵里存在的我对你错的潜意识，促使人人把别人的过失如同用放大镜观察一样，看得大而又大,在把别人看得一无是处的时候，在把别人评价得一文不值的时候，我们自己身上有没有过失呢?是否反思过?境由心转啊，在把别人看成佛的时候内心是什么?在把别人看成粪土的时候自己的内心又是什么?在指责别人是一团漆黑的时候，先想想自己的内心是不是冰清玉洁呢!

大多数人在遇到问题时总会把责任推到别人身上，而不是反省自己、考虑自己是否有错。我也是大多数人中的一员，但我反省过自己，同时也换位思考过别人，总觉得各自都有自己的理由。退缩也不是最终的办法，忍让也只能缓解一时，什么才是真正的办法?我觉得修德思己过责人先责己是个好方法，所以，在遇到问题时，要有一副好德行保持镇静，不要过早下定论;而是应该首先考虑一下自己有没有错。

本来，在这之前我的个人办公用计算机系统有故障，不能使用，重装后的系统microsoft office很不好使用,做课程注册表时不知何故鼠标反应太慢，很是令人头痛! 后来请来专家才知未装鼠标硬件驱动程序,加之自己马虎疏忽大意，没有发现删除多余信息时电子表格会错位，以及复制粘贴课程代码敲错数字键,另外，还自以为是，以为节约纸张,故意别出心裁地取消了纸质件每页的表头,终于造成教务老师无法及时录机的后果。

当初，教务老师提出我的注册表有问题，心里还不以为然，我就去查看，逐一对原表中数据进行复核，反复看，都没有看出什么问题，暗自以为是她在给我找茬呢!当她把我交的原件拿出来核对，才看真的有误啊!事实胜过雄辩!我无言以对!只好立马修正重新打印一套交给了她!心中的自责之感和对同事的歉意无以言表。

这件事让我想起了小时候聆听过的一个哲理故事：《老太婆的悲哀》。听说有一个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙，总觉得它马上就会倒塌，见有人向那里走过去，她就善意地提醒道:那堵墙就要倒塌了，远着点走吧。被提醒的人不解地看着她，大模大样地顺着墙根走了过去，那堵高墙没有倒。老太太很生气:怎么不听我的话呢?!又有人走来，老太太又予以劝告。三天过去了，许多的人在墙边走过去，并没有遇上危险。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墙根下仔细观看，然而就在此时，墙终于倒了，老太太被掩埋在灰尘砖石中，气绝身亡。

一个人提醒别人时往往很容易，很清醒，但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。这就如责备别人轻而易举，责备自己难以开口一样。所以说，许多危险来源于自身。

照镜子、日三省。每一个共产员及干部若能做到平常坚持修德思过，敬业做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之，责人先责己，就可防患于未然，就会少许多的失误，少犯许多错误，少许多的埋怨、猜疑与争执。人总是能看到别人的短处而忽略自己的短处，因此责人之时多，责己之时少。其实人应当像看别人的短处一样找自己的短处，并加以改进，才可以使自己有所进步，从而提高自己的修养。

古人云：不知其非，安能去非?不知其过，安能改过?，假如我们每一个员同志尤其是员干部，无论在什么岗位上，也无论地位高低，都要经常思考自己的过错，以修正人生轨迹。户枢不蠹，流水不腐。只有常思己过、警钟长鸣，自重、自省、自警、自励，才能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不为金钱所动，不为美色所诱，真正做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑、经得住考验，牢牢守住性原则、思想道德和法纪法规的防线。

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