社团联述职报告5篇

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通过写述职报告可以展示自己的领导能力和决策能力,要是述职报告中,只有成绩的体现,那它就是过于片面的,一团范文网小编今天就为您带来了社团联述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

社团联述职报告5篇

社团联述职报告篇1

各位老师,同学们:

大家下午好!

我是校社联主席葛xx。xxxx年,校社联开展了许多有利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性,也共同促进了校园文化的健康发展,。下面由我作简要的工作汇报:

一是追随者号活动:追随者号是我校每年的传统项目,宣扬红色文化,展现少年激情。我们策划了“红色激情,勇闯险关”主题活动,得到了同学们的踊跃报名和积极参与,活动圆满顺利。

二是阳光体育活动(xxxx年.5):组织广大同学积极开展阳光体育活动,切实提升当代学生的体育文化素养和身体健康水平,以此促进学校校风、学风更加健康地发展。

三是校社联换届选举(xxxx年.9):校社联换届选举本着公平公正的原则,选举过程有序进行,各个竞聘学生进行了精彩演讲,换届选举顺利圆满。

四是校社联招新(xxxx年.9):社联招新分为初赛和复赛两部分,同学们踊跃参加,积极报名。经过两轮激烈的比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。

五是社团招新(xxxx年.10):学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位,发挥了重要作用,进一步凝聚了社团力量,展现了社团活力。

六是社长答辩(xxxx年.10):每位社团的发言人都拿出自己的全部实力,围绕ppt展示、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场答辩等六个指标项目,将自己的社团的活动表述清晰完整,充分展现处社团活动的丰富多彩。

七是荧光彩虹跑(xxxx年.11):这是“双11”增添节日气氛,加强学生交流的一次全校性趣味游戏活动,为职大校园增添了不一样的青春活力,也使大学生的团队精神深入人心。

八是防艾滋病科普宣传、冬季长跑、消防安全签名活动(xxxx年.11):全校同学响应活动,参与签名,增强了全校师生自我安全意识的防范,更加促进了对平安校园、阳光校园的建设发展。

九是星级社团评比(xxxx年.11):通过本次星级社团评比,提供了社团相互学习、相互取长补短的平台,激励学生社团集体荣誉感和竞争意识,更进一步发挥学生社团繁荣校园文化的作用。

回顾xxxx年的校社联工作,有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,也有我们的改进之处。我们将继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力!

社团联述职报告篇2

尊敬的老师、各位同学:

你们好!

我是__。很荣幸今天能在此做本学年的述职报告。此刻的我,想起了一年前的今天,想起竞聘时的誓言,我的心里很是激动,回首一年来的工作,我“问心无愧”。 同时为更好地开展下步工作,我现在作述职报告,如有不足之处恳请各位给予批评指正。

下面,我就五个方面对任职期间的学习和工作情况作以汇报。

一、组织部的建设工作。

作为组织部的一员,于x年10月学习了《学生干部管理条例》并于x年组织我部新考察干事学习《学生干部管理条例》并严格要求自己起好表率作用。

二、当好助手,以创新思维抓好分管工作。

在这一学年里,在团委老师和部长的指导下,本着“服务同学,锻炼自我”的工作态度,我尽职尽责,锐意进取,积极投入到组织部的工作中去,首先是了解我部所要开展的工作,协助团委老师、积极配合各系组织部、各班团支部开展各项工作。我的职责就是负责组织协调团委与组织部、团支部的工作,一年来组织部围绕“团校”、团费收缴”等主要工作,本学期共有 46名团员顺利从团校结业,400多名团员被推荐为入党积极分子。

三、注重提高工作服务水平。

积极围绕和配合学院团委整体工作计划的安排、协助老师和团委会、学生会及时准确的完成各项工作安排。在这一年里,我们的付出也得到了回报。在本学年里,我个人荣获“优秀学生干部”的荣誉称号。

四、周密组织、团结协作,圆满完成团委老师交由的各项任务。

支部: 在每年的5月、12月对志愿入团的同学进行培训、考试发展新团员,同时开展以纪念“五四”、“一二九”……为主题的团日活动,以加强同学们的爱国主义精神,并认真检查,将开展情况向老师做如实的汇报。

党校: 每学期组织思想先进的同学到党校参加学习,以为党储备新的力量,注入新的血液。

五、工作感言。

同志们,这一年里我们一同走过,一年的付出、一年的收获。一年里培养了我们良好的团队合作精神,一年里看到了我们自己的成长,一年更让我们懂得了如何去做人做事!可曾还记得曾经为工作而争吵,是否还记得我们在周末加班的场景……而这一切必将成为我们一生最美好的回忆!

以上是我这一年里所做的一些工作,回首起来虽然取得了一些成绩,但也存在着很多不足。所以在今后的工作中,将不断的改正,不断的进步。

以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

社团联述职报告篇3

刚刚过去的20xx年,在悉心的耕耘中学生社团联合会同学生社团一起,满载收获并肩走来,以下我将用四个关键词回顾我们一起走过的20xx:

关键词一:服务

作为校团委领导下的三大校级学生组织之一,社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,在这一年中着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。我们从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。

五大职能部门分工明确、统筹兼顾:办公室处理场地申请,完整记录高效回复,社团赞许有加;监察部跟踪活动架设沟通桥梁,定期反馈制倾听社团声音,体现平等与尊重;策划部创意点亮社团,成为他们的贴心人;宣传部利用后院论坛第一时间传递活动第一印象,社团联合之家人气一路攀升;外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能。

真诚的态度、热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。最忙碌时监察部一周之内参加46个社团大会,监督完成30个社团换届,发放、回收、核对3000张会费凭据。据统计20xx年,社联负责的校级学生社团单处理活动申请一项就有近1500个。一串数字背后社团的投诉少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。有困难找社联让我们彼此靠的更近,尽我所能全心为你,“家”的内涵真正意义上体现。

关键词二:创新

创,来自敢于尝试;新,来自勤于思考;而创新的实现来自一支有战斗力的团队。几大组织中社联最年轻,而最近一段时期她在社团以及同学中的影响力、号召力却达到了前所未有的高度。巩固优势不断创新就是这支年轻团队向前迈进的动力:竞标活动标新立异,引入企业运作模式,使小社团、新社团如鱼得水,亮点活动不断涌现。星级社团评比跳出固有宣传模式,社联搭台社团唱戏,魅力社团风采秀在生活区引起轰动,首届“我最喜欢社团”评比再掀高潮,累计投票9000余张,短信投票更是开创计量的先河。社团联合招新创下当日报名4300人/次的历年之最。除此之外,还有社联的干事试用期与培训班考核挂钩制度、旁听例会制度、社联之星评比……

积极探索,大胆尝试让一个富有生命力的社联充满年轻的锐气青春的昂扬。

关键词三:成长

创新是发展的原动力,经过这一年的努力,社团无论从规模还是影响上都有了大幅度提升。

20xx年我校已有注册社团百余个,并以惊人的速度不断递增。校级学生社团57个,五星级5个,四星级xx个。全校参与社团的同学有近一万人。除零点调查协会、子午剧社、心理协会等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出,活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域,取得骄人成绩,似朵朵奇葩绽放,为量院增添绚丽的.风景。

这一切离不开规范的管理与有效地扶持,20xx年社联相继制订完善了一系列规章,使得社团沿着健康有序的轨迹不断成长壮大真正实现服务、引导、监督、管理的宗旨。

关键词四:思考

居安需要思危,成长必定要稳健思考。今天的社联、社团呈现出婴儿般蓬勃的生命力,步入旺盛的成长期。然而我们依然面临着许多问题与不足。人员建设制度不完善,流失断层严重;工作效率团队协作能力有待提高。社团活动经费不足,场地紧张、导师配备不足、二级学院社团发展相对滞后等一系列问题。

社联是一个学生组织,却又超越一般意义上的学生组织,我们关注的身后一批正在崛起的学生社团。机遇挑战并存:恰逢量院30周年校庆,弘扬计量文化的重任在肩,我们要做的还很多很多。

走过xx年,一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业,那般热烈,那般坚韧、那般执著。在此,我谨以一个普通社员、一个社联人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学,请相信20xx这个梦想的舞台会更加精彩,因为我们和社团一直在努力!一起在努力!

社团联述职报告篇4

尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们:

大家下午好!我是江苏科技大学西校区学生社团联合会主席孙志文。

刚刚过去的一学年中,西校区学生社团联合会和各社团一起,满载收获并肩走来。这一年终我们积极完成联合招新、科技文化节、社团巡礼节的项目工作,成果显著,我们积极开展内部组织建设,把提高每一位成员的综合素质作为目标,我们服务与引导社团,将社团活动常规化,品牌化。在这收获中请允许我代表西校区社团联合会感谢各位书记的亲切关怀和谆谆教导、感谢各位老师陪我们一路风雨兼程!感谢关心和支持社联工作的朋友们,感谢你们!。

下面我为大家展示我的ppt,这是我述职内容的饼状图,包括:社联介绍,内部建设,服务保障,社团管理和特色工作,其中我们为每一项内容都赋予了我们自己的关键词,这些关键词也是我西区学生社团联合会工作的基准,其中内部建设为制度保障,有力执行,通过有力的执行已有的制度成为我联合会内部建设的重要手段之一,服务保障的关键词为社团联合,科技文化,这也是我社团联合会工作的两大中心,社团管理是服务与与引导并行,最后一个特色工作为结合特点,突出亮点。以上就是我今天述职的大体内容,下面我为大家详细讲述,我们先看社联简介:

作为西区团工委领导下的校级学生组织之一,西校区学生社团联合会以“组织、管理、协调、服务”为工作宗旨,以“团结、高效、创新、和谐”为工作理念,努力推进社团健康、稳定、有序的发展,积极拓展学生的综合素质,力求繁荣我校的校园文化。西校区社联是在校团委指导下成立的学生社团联合体,前身为江苏科技大学西校区大学生文化科技协会,是学校联系广大学生的桥梁和纽带。

本届的西校区学生社团联合会现共设6个部门(办公室,外联部,文艺部,宣传部,社团部,网信部),下辖5个学生社团(西区广播站,西区大学生艺术团,环保协会,平面设计协会,五七电影协会)总成员共200余人,其中社联成员95人。

在上一学年中,社团联合会工作坚持内、外两条线,加强内部组织建设,不断完善各项管理制度。在今年我们完善了《江苏科技大学西校区学生社团联合会内部建设》、《江苏科技大学西校区学生社团管理工作》、《江苏科技大学西校区学生社团管理条例》,这三大基本制度。

其中内部建设制度包括:

西校区学生社团联合会例会值班制度:每周三一次社联部长、社团会长联席会议,每周一一次社联部员(这个时间是建议时间,可随机改变时间),社团会员例会,每双周二一次参加校社联召开的主席联席会议。社联成员须每周参加一次办公室值班。

西校区学生社团联合会成员选拔管理制度:(一)西校区学生社团联合会干部任职条件(二)西校区学生社团联合会学生干部的任免(三)西校区学生社团联合会成员档案考核制度(四)学生社团联合成员的奖惩

在成员选拔管理的过程中我们也十分重视成员综合素质的培养与团队建设,在这一年中我们举办了“社联一家亲”包饺子”、“今天我是部长”模拟竞选以及“素质拓展之会当凌绝顶”等活动,这些活动中我们的成员彼此熟悉,培养了成员的合作协调等能力。

另外内部建设制度还有办公室物资制度和办公室财务制度。做为校社联西区分会,我社团联合会还未各其他学生社团提供了众多活动物资,此时上述两项制度就是我社团联合会的执行依据。

以上是我们的内部建设制度,下面我给大家汇报一下我社团联合会在服务保障方面的工作。

我们的关键词是社团联合,科技文化,社团联合方面主要是1、思想引领:图片为西区广播站音超联赛现场为雅安祈福的画面,当时雅安地震的突发消息牵动着我们每个人的心,当天下午在和周园书记商量后,我们决定活动如期举行,但要在现场做一个祈福的仪式,随即我们社团部的负责人员联系到了广播站的负责人,沟通了此事,负责人也赞同了我们的想法,事后我们了解到此次祈福仪式在同学们之间有不小的反想。第2是物资服务,我社团联合会为各社团提供了宣传海报制作的材料,地点,活动桌椅等,在此不得不提的是,我们在一次社长例会上达成了一点共识就是资源整合,这充分体现了社团联合的理念,比如环保协会购置的帐篷等物资交至社联统一管理,其他各社团可以借用,再如各社团充分利用广播站的宣传资源,对各自的活动进行报道,此外落实到具体活动上,在上学期的社联举办的“舞谁与归”大型联谊舞会上,我们充分调动平面设计协会的模特,五七电影协会的技术等,给舞会的顺利进行提供的充分的保障。这是什么,这就是社团联合。其他服务还包括宣传服务,除上述社团联合的广播宣传外,我社团联合会社团部还统一将各社团需要做的活动宣传收集整理交至网信部,再在新媒体上做统一宣传。还有一个就是联系服务:我社团部为各社团印制了一份全校社团注册信息表,共各社团联系合作,像环保协会就根据此表和生化学院的环保协会有了长足的联系。

以上是社团服务方面,接了下来的是科技文化,由于我社团联合会不负责本创等科创项目,所以我们致力开展多样的学术科技类活动,充分调动了西校区的学术科技氛围,图为“科创达人炫我青春”访谈会、“这是为神马”科普知识竞赛。此外我们还在西区的宣传栏内,长期放置了我校科创方面的成果,就在西苑食堂对面的宣传栏内。各位路过的时候可以欣赏一下。

社团管理工作,关键词是服务与引导并行。

社团管理工作包括:“123”学生社团工作会议制度、社团注册工作、学生社团调研工作、学生社团干部评优、第五章关于社团巡礼节、科技文化节活动申报、开展、总结工作、协助校社联开展社团评优与星级认定工作、学生社团换届工作、宣传工作。

在社团知道上,我们会在各个特定的时期为各社团做专业指导,如本次社团答辩,我们王甜副主席就在社长例会上就ppt制作,答辩技巧上为各社团做了指导,另外我们还会定期开展社团调研,这张图就是调研后社团部成员向主席汇报情况,调研内容包括活动开展情况,财务管理情况,以及活动中需要的帮助等。

在活动管理上,我们主要的重心在日常活动的常规化,以及精品活动的品牌化,这一年中我们将之常规化的日常活动有:西区广播站:快乐访谈会(其中亮点:贴吧点歌活动,同学留言,楼主进行删选整理,播放)、环保协会:环保风暴周(西区的道路清理,废旧电池回收,草坪的提醒标语制作等等)、五七电影协会:每周五晚七点,西区图书馆报告厅,热门电影放映、平面设计协会:登临南山,外拍活动等。此外我们重点打造了一批品牌活动,无论是在资金上,还是宣传力度上,乃至包括申报科技文化节,社团巡礼节的选择上我们都作出了突出重点,打造品牌,其中包括,广播站的音超联赛,金话筒主持人大赛,环保协会的环保风暴周,社联的联谊舞会和科创达人访谈会等等等等。

最有一点是我们的特色工作,包括一、社团部的设立:我们派专人负责各社团考察调研工作。二、社团资源整合:充分整合团联资源,共同利用三、季度“优秀干事”评优:每学期两季度的优秀干事评选四、模拟竞选活动:培养社团成员的综合素。以上就是我的ppt内容,时间限制,详细请评委查询我们的`申报材料。然而,回望过去,在取得成绩同时也有许多问题一,社团文化传承还需要进一步加强二:社联、社团规章制度仍需进一步完善,尤其是社团内部规章制度应该更加透明化三:社联、社团干部的培训做需进一步加强四:团联各部门之间的合作不够紧密五:社联、社团活动的提前通知以及宣传不够及时,质量也有待提高。展望未来,任重而道远,通过一代代社团人的努力和不断探索,各社团已初见成效,我希团联干部进一步提升工作水平,全方位服务社团和学生,更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。

各位领导,团联的各位同事,特别感谢大家一年来对我们西区社联工作的支持和鼓励,感谢你们的理解与付出,在接下来的一年中我们当继续努力!生命有限,有梦最美,走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸,感谢大家!

社团联述职报告篇5

经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是xxxx-----xxxx学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。

下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:

一、完善部门的建设。

作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。

二、组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

三、积极筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

四、积极开展外联工作

结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。现同xx市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。

四、积极筹备开展特色活动

社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈,预与百事公司合作,同xx市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了12、1预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了xx省红十字会,xx省卫生厅预防艾滋病委员会,xx省疾控中心,xx省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动,提供防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并提供部分资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

五、立足校园文化,积极参与各项活动

作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子提供服务,加油助威。

同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,12、1防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的保障。

当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:

一、我部发展方向及开展工作任务不够明确

二、工作当中分工不够明确,计划欠周密

三、工作的前瞻性和灵活需要加强

四、部内干事的培养有待加强

五、干事的交流与合作意识有待提高。

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