人们在制定申请书的过程中肯定要注意格式正确,我们日常的工作中,难免会和申请书打交道,下面是一团范文网小编为您分享的团活动申请书范文5篇,感谢您的参阅。
团活动申请书范文篇1
xxxxx工会:
为了体现公司企业文化,增强员工认同感,丰富员工业余生活,增强集体凝聚力和团队协作能力,公司于20xx年4月组建了xxx足球队,参加xxx足球联赛。队内现有人员22人,其中球队管理层4人,教练员2人,队员16人。
组建之初,因经费不足,球队参赛服及训练服(外套)未能及时给予解决,随着冬季临近,参赛队员服装配置迫在眉睫。为了更好的展现企业、员工风采,树立良好的企业社会形象,xxx足球队特向工会申请 壹万元(¥10000) 经费,用于足球队服装和相关器材的添置。我们将再接再厉,努力取得更加优异的成绩。 特此申请,望领导批准为盼!
团活动申请书范文篇2
尊敬的领导:
为加强我系学生的综合素质,由我系学生会组织策划的20xx年春季学期篮球赛于20xx年5月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间,我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:
本次比赛我系参赛班级数12个班,其中男子比赛有12支参赛队伍,女子比赛有12支参赛队伍。
在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。
本次比赛取得圆满成功,分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗,按统计,共需颁发锦旗8面,每一面锦旗50元,共需活动经费400元整。
按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。
望系领导批准!
团活动申请书范文篇3
[奖金申请报告]如何写奖金申请报告
快到公司的表彰、年底总结的时间了,各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。如何才能让你的报告领导欣然批准呢?在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。
首先得根据公司的奖励政策来申请,给自己的申请报告取得名字,__x部门奖金申请报告,告知领导的来意。
第一部分:主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。如:全体员工在的__x的领导下,团结一致,精诚协作,不畏困难,将公司下达的各项指标圆满完成,为客户提供了优质的服务,得到了广大客户一致认可,给公司创造了良好企业形象。
第二部分:选取最近本部门的一个典型案例,通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。通过摆事实,生动直观的打动领导博得加分。
第三部分:最后总结表决心。如:如果公司领导们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求,那诚恳请各位领导提出宝贵意见、建议或目标,让我们今后的工作有一个努力的方向,同时在提升自己能力的为后续更好的向更高的目标迈进。
第四部分:附上相关的数据资料进行支持。如:各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。
如果做到以上几步,有理有据、声情并茂的话,相信您的领导一定会欣然批准的。
团活动申请书范文篇4
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王_,徐_;郑_(支援);员工高_,高__,韩__积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
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20__年_月_日
团活动申请书范文篇5
尊敬的公司领导:
为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成的总销售目标;总经办提议将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。
1、公司全年全体人员的参与聚餐活动:
①年底春节放假前的公司大聚餐;
②端午节聚餐;
③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支100000元。
2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动,现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支0元。
3、公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支0元。
以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:.com/shenqing/
__年__月__日
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