2024年高速公路述职报告7篇

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通过述职报告,我们可以向上级汇报自己的工作成果和贡献,我们在写一份述职报告中,为个人的职业发展制定更明确的目标和计划,下面是一团范文网小编为您分享的2024年高速公路述职报告7篇,感谢您的参阅。

2024年高速公路述职报告7篇

2024年高速公路述职报告篇1

时光转眼即逝,来到xx收费站工作又有四个年头了。在公司和站部各级领导的关怀和同志们的大力支持下,我的业务水平与工作业绩也在实践中不断得到锻炼和提高。作为收费班长,我对工作认真负责,兢兢业业,带领班组人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线,坚持“应征不漏、应免不征”的收征费原则,团结拼搏,努力完成各项工作。并严格要求自己和班组成员,不断强化班组管理,带领班组成员创造性的开展工作。

一、政治思想方面

在过去一年的工作中,我始终以党员的标准严格要求自己,努力提高自身整体素质。平时认真学习公司文件和各类业务知识,不断给自己充电,以适应新形势的需要,使自己在思想和工作上不落后。在行动上对自己高标准、严要求,坚持与班组人员相互学习、讨论和交流工作体会,充分了解班组成员的思想动态,解决好班组成员的工作要求。带领班组成员认真学习并理解“微笑服务”的内涵,牢固树立大服务意识。引导班组成员在学习过程中,树立正确的人生观、价值观、世界观。使班组成员树立了以所为家、爱岗敬业的工作理念。

二、工作方面

1、以身作则、做好班务管理工作

收费班长是最基层的管理者,一举一动,都影响着收费员,也是他们学习的榜样。我在日常工作中也做到了以身作则和模范带头作用。如当班时严格要求自己和班组成员坚决做到规范着装,上岗证、工号牌佩带齐全,仪容仪表规范,坚持微笑服务等。并检查和督促班组成员的微笑服务工作。

日常工作中,坚持做好班务管理。如开好班前班后会,班前会主要提醒班内成员上岗前应该注意的事项;班后会对当班情况进行点评、总结。定期召开班务会,传达上级文件和会议精神,使班组成员对公司的现状和新的规章制度有一定的了解,并支持和拥护公司的经营理念。对当前的工作情况展开讨论,好的方法有哪些,如何延伸;不规范的有哪些,如何改正。与班组成员进行交流、沟通,随时掌握班组人员的思想动态,及时纠正班组成员的错误想法,有效避免了班组成员的.违规违纪行为。

2、营造氛围、做好微笑服务

做好文明服务工作,坚决使用规范标准的文明用语,积极主动为司乘人员指路,排忧解难,做到有问必答、有难必帮。在受到不公平对待时能克制自己,做到骂不还口、打不还手,自觉维护公司形象。要求班组成员对过往司乘就象对待家人一样。两年来,我班成员更是多次帮助司机推车,指路,积极为司乘人员解决困难,受到了司乘人员的盛赞,成功维护公司形象。

3、内外兼顾、加强收费现场的管理

内部管理:班组内发现错误及时纠正,班后会时在班内进行点评。同时要求班组成员在相互学习、交流后都能够做到业务熟练,操作流程规范。熟练掌握各类业务知识、操作方法,提高收费正确率和效率,提高对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。积极组织员工学习各类特情处理方法,要求员工熟练掌握并灵活应用,全面提高了员工的业务技能。强化宿舍内务管理,符合公司及站部要求,注意用电、用水的节约,不开无人灯和无人空调。带领班组员工做好收费区域和卫生包干区的卫生保洁工作,确保收费道口及广场的干净整洁。

外部管理:在做好优质文明服务的同时,我带领班组成员对收费现场进行了强化管理,坚决打击偷逃通行费行为。我和班组人员对一些有疑问的车辆都能够仔细的询问、核查,做好了对绿色通道的货物检验和车辆记录工作,不让那些想偷逃通行费的驾驶员有半点可乘之机。我班阻止了数起想偷逃通行费的违规车辆,为公司挽回了经济损失。

4、做好安全生产工作

积极配合站部组织员工学习安全知识和安全技能培训,提高员工的安全意识,着重抓好员工人身安全、各项设施设备、通行费、通行卡、票据等安全工作,同时做好相关的各项安全检查台帐,记录详细、及时、准确。接班后立即检查各类设备、设施,对损坏的设备进行简单维修,维修不好的做好记录并及时上报。提醒班组人员对亭门及时上锁,检查不用的收费亭是否锁好、关闭了门窗。出入收费亭和疏导车辆时要穿上反光背心等。在日常工作时反复演练各种应急预案,提高班组人员的防抢、防盗等安全防范意识,保证了各项工作的顺利开展。

三、存在不足:

1、对员工的思想动态了解不够深入。

2、工作中的一些细节问题管理没有到位。

3、业务整体水平有待提高。

四、下一步的工作打算:

1、进一步加强自身和班组的思想政治和业务学习,不断提高和充实自己,进一步增强学习的自觉性以及对特殊情况的预见性,把学习贯穿于工作的始终,准确把握公司新政策,认真钻研新业务。在抓好自身学习的同时,与班组成员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动班组人员对学习的主动性和积极性,提高班组的整体水平。

2、创建具有特色的班组,抓好班组的特色建设,制定班组特色活动方案和计划。让每个班员在活动中发挥自己的特长,增强班组的'战斗力。推广精细化管理,积极探索促进工作的新路子新方法,注重培养和增强班组成员的责任心。

3、加大微笑服务管理的力度,争取微笑服务工作提档升级。有计划、有步骤的提高收费人员的微笑服务水平,树立大服务意识,将微笑服务提升到感动服务。让司乘人员对高速公路收费有“我理解、我接受、我感动、我回报”的切身感受。

通过几年来的工作和学习,使我对收费管理有了一个更清晰、更崭新的认识,使我清醒的认识到收费班长管理岗位的重要,深感责任的重大,也更加体会到了收费班长在收费管理岗位中的重要使命。在今后的工作实践中,在已取得的经验的基础上,我会主动的去寻找不足之处,更会通过不断的学习去完善自己,以实际行动去弥补自身和工作上的不足。使今后的工作能够更上一层楼,以更好的工作业绩回报领导和同志们的信任和支持,为宁常镇溧高速公路的发展贡献自己的力量。

2024年高速公路述职报告篇2

首先,我要感谢总经理,党委书记和团队成员一年来关心我的工作指导,感谢领导和员工的同志支持我的工作帮助。

我的工作是昌平地铁项目总工程师。根据分工,我的主要工作是项目的技术,实验,技术,质量管理和参与项目施工管理。一年来,在项目部党政部门的正确领导下,在领导和群众支持的帮助下,按照劳动分工的创造性工作,我能真诚地履行职责,忠诚于我的职责,努力实施品牌战略,管理能力建设,科技工作,黄金工程建设取得了显着成绩,顺利完成了项目党和政府的各项任务。过去一年的工作简报如下。请考虑。

一是加强学习,提高政策理论水平

以项目党委中心集体集中,空余时间学习自己的方式,主要就第十七次报告和第七次全体会议精神的学习体系,写了经验和经验。过去一年,结合公司党 以先进的精神开展卓越活动,以党委活动精神为武器,以善为目标,积极参与创造良好,促进科学发展,形成党员采取领导,充分参与,继续推进良好氛围,带领各部门项目部建设,团队进入第一优秀,大活动到期,强大建设,促进发展。工作,重心向下,领导下来,细细,解决思想问题,解决困难问题,解决问题。

原因之一,努力工作,加强学习,为企业的发展做出贡献。和项目部,项目组领导谈话,关注,谈论责任,付出任务,压力负担,共同努力,认真开发了150天战争工作思路,明确激励措施,详细施工任务和计划倒置;加强对项目的监督,充分发挥整体优势;强调重点,保证任务的完成;多管齐下,团队合作,努力挖潜,丰富电力建设;集团,制定最佳施工方案等具体措施。同时重申加强劳动纪律,严格休假制度,战争 期间,无特殊情况不允许离开。领导,部门和员工应深入施工现场,领导指挥,正确处理安全进度,安全和质量,成本和效率的关系,坚决贯彻安全和质量领导责任制,加强安全和质量的基础进行安全风险治理整改工作,特别是施工现场的安全和质量工作。

要改变工作方式,努力工作,建立责任感,紧迫感,危机感,提高服务意识,三个高度指导思想为先,以卓越为方向,发挥主导作用工作思路,全面把握安全和质量,形象进步,文明建设,现场管理。在紧急,困难,危险,重型施工中,提高团队的组织协调,有效解决施工现场的问题;在质量安全管理,环境保护和文明施工,检测和内部信息等方面加强管理,带头,困难,以岗位做贡献,一个好斗的先锋,保护期,安全,质量,建设质量,树木信誉为目标,努力克服建设的关键,难以保证项目的优良质量,没有安全事故,合同期不延长 错误,高质量,高效完成施工任务,力争成为先锋模型,先锋模型的活动先锋。努力争取政治素质,出色的工作技能,出色的工作表现,群众对四名优秀共产党员的优秀评价。

二是20xx年尽职调查,做好扎实工作,不断加强执行力度

过去一年,他们关注大局,总体规划,合理安排,积极协调各级,各部门之间的关系,作为主要负责同志作为好的助手,促进有序的工作进行。

1.加强栽培,质量工程工作,实现历史性突破。根据党政项目的安排,我与安徽省安全部一起工作。我和安德系同志认真分析我项目部门的情况,确定重点,帮助,积极培育,建立项目技术创新体系,完善质量保证体系,完善申报材料。为了努力在北京长城杯项目的建设,多次与相关部门在轨道公司,经营建设委员会,到北京市建设工业协会领导宣传推广我的项目质量项目。同时,多次邀请协会领导对我的项目研究, 指导工作卓越,到施工现场参观,进一步深化项目领导对项目的直观了解,宣布高品质项目铺路。经过科学培育,积极争取南站,北京长城杯项目质量项目,称号,得分榜第一线,在各级领导中得到赞扬和奖励。

2.加强基础设施,地铁安全风险监测系统,推动工作取得令人满意的成果。一,完成应急指挥和施工工作。根据党政部门的安排,投资近2亿元,建成了科学合理,视频图像清晰度高的视频报警,应急指挥,视频监控演示在一个应急指挥安全风险监控系统,实现视频监控和跟踪公司应急指挥中心对接,获得各级领导的认可。二,积极做好山安全风险监测信息系统的技术支撑,搭建技术平台。组织项目部的区域主管进行软件系统维护培训和使用培训,使项目部门的区域监管人员精通使用。三,视频监控系统的高质量过度完成。为了加快我们视频监控系统的建设,多次与视频系统供应商进行沟通和视频 系统供应商技术人员到项目部门进行现场现场考察,了解现有监控系统的现状,结合我部门的实际情况,制定合适的网络方案,明确工作进度,分工任务。四,加强监控和测试工作管理,及时上传监控数据,及时处理报警点。

3.加强科技创新,技术创新能力建设迈上新台阶。第一,创新的工作思路,促进技术部门和实验室的经营绩效。为了进一步扩大技术和实验室的业务范围,更好地满足项目的需要,首次正式介绍了本科技的技术性能,应用于技术部门和实验室的技术部门和实验室的开发进入技术性能的概念,起到了作用。实验室作为增加与外包部门合作的机会,业务,业务绩效取得了重大突破。二是积极寻求财政支持,加强技术部项目部和实验室能力水平。三,积极构建鼓励自主创新的研究平台。通过大家的努力,组织编写了一些技术摘要,在技术单位的兄弟们已经得到承认和赞誉。

4.加强组织, 仔细准备,顺利完成验收工作。仔细清理完成信息的接受,确保完成接受材料按时付款。分别在20xx年2月5日南方主体结构通过预验收,20xx年8月3日通过轨道公司工程技术风险防范工作相互检查验收,20xx年9月5日南部城市主体结构公共区域装修,高层公园站,疏散平台通过预接收,20xx年10月17日通过预接收,20xx年10月26日变电站和交通设施的主体结构,通过完成验收, 20xx年11月7日人民防空工程通过预验收,20xx年11月9日消防工程通过试验,20xx年11月15日人防工程通过完成验收,20xx年11月16日间隔工程通过完成验收,20xx年11月16日火灾项目通过重测,20xx年11月17日城南站等主要结构数据成功转入城市建设档案。

5.加强协调,认真组织,严格项目成本控制,确保项目效率,人才多次运行监理,运行设计,运行业主,组织合同,工程部门 及其他部门按时,数量完成工程设计变更10多份,协商多份,完善相关签名程序。加强技术干部的培训和管理,引导超过学员,现已发展成为技术骨干。

6.加强领导,负责良好的工程质量工作。重点开展项目部门开展各种学习活动,全面提高干部职工的整体素质和业务水平。同时增加外部协调的力度,加强与外包单位的合作,实验室水平大大提高。

主要是掌握项目进度,控制项目质量,与生产管理安全生产现场副经理。

20xx年项目建设进入关键时期。无论项目是否可以按时完成,都放在每个构建器的主要问题的前面。作为总工程师,还要跟上项目进展的进度,严格控制质量,确保项目顺利进行。

在工作中,我可以增加服务意识的建设团队的想法,想办法,结合工程实践,运用合理先进的施工技术,加快施工进度。施工队伍管理水平,技术能力,人员素质不是很高。 解决问题和应对紧急情况的能力不强。在现场,遇到问题,我和大家在一起,集思广益,寻找方法。

挖掘工程存在很多不确定性,经常发生滑坡。我经常去现场,每天和工程人员来参观现场,把握每一个点的情况。发现问题,及时处理,无法及时向领导报告。我可以亲自去现场,查看情况,监督,地质,运营团队现场研究,开发施工方案,督促实施。简化审批流程,加快施工速度。

昌平线面,缺乏前期管理人员,团队也更多的是农民工,质量意识薄弱,为了追求进步容易忽视质量,我将与工程人员和主管合作检查质量的孔,严格的质量控制。不合格不允许排序。关键过程,隐蔽工程,采取联合验收系统,以保证整个项目的质量,确保项目的质量一直处于受控状态。根据不同施工阶段,及时,明确的重视质量控制。我组织技术干部研究混凝土施工规范,锚喷规格。还组织了职前培训 清楚之前的支持,支持,支持准备,要检查,接受工作和具体指标。从而确保质量控制项目的顺利开展。隧道开挖,平面,高程控制困难,测量工作非常重要。我们要求团队严格按照规范和规则工作。由于要求严格,控制到位,使隧道开挖进度更加顺利。经过最大水平穿透误差为52mm,在规格要求(100mm)以内;最大垂直通过误差为32mm,也在规格(50mm)内满足要求。测量工作保证项目进度,确保整线运行顺畅。冬季施工措施是混凝土施工质量的重要保证。我组织了冬季施工措施,并严格执行。未达到冬季施工标准,不得施工,造成的持续时间,经济损失自行承担风险。这保证了冬季混凝土建筑的`质量。

由于项目成本测量人员少,协调工程部门参与合同工作。变更项目的内容,工程量,单价和审计费用可以合理合法,证据充分,程序完整。在每月定价付款之前,我与工程部门和合同人员一起工作 ,仔细审查工作量,确保准确,只有在会议报告研究。

7.职工夜校,技术干部培训工作

项目人员在广大技术人员中,做好科技工作,学会动员技术人员的积极性,项目进行顺利进行非常重要。项目党和政府领导高度重视科学教育工作。今年年初,我组织了一次支架技术学习会议。我将与相关工作人员一起确定位置,数量,议程。并组织了一批技术干部出去学习,使用职工夜校向广大技术干部反复宣讲重型和困难技术的建设,并要求技术干部写经验。而且还开展了技术竞赛活动,奖励优秀,动员技术人员的热情,积极参与科研工作。

第三,保持清醒,树立诚信形象,加强自身清洁政府,自觉接受群众监督。

我珍惜我现在的一切。我想为我的家人创造一个安全和平静的环境。所以通过党委,团队教育和自己的学习,我可以清洁自律,严格按照省级机关的党员干部清洁自律 规范要求自己保持一个干净和诚实的形象。

为了落实党风廉政的规定,以榜样榜首,先树立榜样,坚持别人做,先做,请别人做,先做不做。切实遵守领导干部收入申报,礼品登记和个人重大事项报告制度。在日常工作和生活中,注意从头开始,执行公司的各种规章制度。在接待访问中,在基层督察和指导工作下,带头赶快公共资金吃喝喝礼品不健康。有意识地接受广大干部和社会各界的监督,注意广大工人与交流交流,寻求自己和单位的工作意见和建议。

第四,展望未来努力的方向

过去一年,在领导的更高层次的关怀和支持下,在大家的帮助下,全年顺利完成工作,主要有以下经验:一,领导高度重视和大力支持结果,第二是部门和相关工作人员的努力结果。虽然工作取得了一些成绩,但随着要求更高和每个人的期望,有很多差距,还有一些问题 问题和缺陷。主要表现在:意识形态解放的程度不够,需要进一步加强创新意识;单位协调,部门工作不够;深入的基层调查研究工作还不够,等等,在未来的工作中,我将进一步加强学习,提高他们的政绩和理论水平,克服困难和不足,用强烈的专业精神和专业精神,责任感,坚实的工作,锐意进取,为我公司对科研事业作出新的贡献。

2024年高速公路述职报告篇3

一、工作和业务:

1、上班前认真排队发表意见。换班期间,请仔细检查充电设备。认真核对备用金、通卡、各种票据的数量,及时领取。上班时认真做好专门记录,下班后认真查看收费员提交的各种报表,防止出错。虚心向别人学习,借鉴别人的先进经验和方法,不断提高自己的业务水平和管理水平。

2、了解、熟悉和掌握系统设备的功能,精通应用,做好各类设备的维护,进行简单的维修,损坏的物品及时报修。能够在紧急情况下熟练运用各种应急设备,包括机电设备和灭火器。及时发现设备的安全隐患,并向监控中心报告。爱护公共财政,尽量减少损失,保证收费设施正常运行。

3、在工作中,我始终坚持努力工作的精神,不因工作时间、环境和天气状况而影响心情。我坚持工作,不抱怨累,发扬自己的风格,关心团队成员,不计较个人得失,以人为本。

4、处理紧急情况时要始终保持冷静。在不违反规定的前提下,聪明灵活,反应迅速,保持车道畅通。不断提高自己处理问题的能力。及时报告和监控各类特殊情况,及时消除各类突发事件,记录处理措施和流程,强化自身业务水平。

5、严格遵守规章制度,率先垂范,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,打击各种违章、违章现象,坚决抵制,绝不姑息。一些不了解我们收费政策的司机,自身素质不高,难免会对收费政策有异议,甚至对收费员破口大骂。收费员大多是年轻人,自控能力比较弱,所以很冲动。为了避免与司机发生纠纷,进一步激化矛盾,收费人员需要提供文明服务,积极做好解释和说服工作,克服烦躁情绪。在这种情况下,作为班长,他及时出面,一方面控制着组员的情绪,另一方面不乱,不受司机态度的影响,坚持文明服务,给司机讲政策,讲道理,努力化解矛盾,保证正常收通行费,让司机交费清楚。如果自己解决不了,为了避免冲突升级,及时向值班站长汇报。

二、端正自己的立场,理清关系,加强队伍建设:

1、坚决服从领导指挥,服从安排。认真及时地向收费员传达上级的指示,及时完成领导交办的任务,准确地向车站领导反馈和沟通。在充电一线工作,了解充电工作的实际情况,掌握组员的思想、工作和生活,所以为了更好的完成工作,及时向站领导汇报想法和反应。对于公司来说。运行部下发的`文件,由运行部自行阅读理解后,严格执行,扎扎实实执行,并及时传达给班组成员,以供遵守。做好与各团队的沟通,坚持互相团结互助,充分发挥集体主义精神。

2、树立威信,以身作则。根据各种规章制度和高标准,团队成员应及时纠正所有非法和不合理的操作。停止并严格控制;对于团队成员存在的一些问题,在工作前进行评论时需要提出注意事项,以避免违反纪律;对于在职期间出现的问题,除了当时及时纠正外,在职后进行点评时,还需要对当事人提出有针对性的批评和处理意见。另一方面,关心团队成员,满足他们的合理要求。团结互助,先人后己,为人师表。

3、虽然团队成员人数少,但组合起来就是一个集体,一个团队。工作的顺利完成取决于每个人的力量和团结合作的结果。团队成员的团结很重要。下班后组织大家,聚一聚,聊聊天;聚会的形式有:用餐、唱歌、出去玩等。并带领班级积极参加车站组织的各种活动,在活动中培养团队精神和合作能力;产生默契,达成共识。把活动中营造的良好氛围带入工作中,会更好地完成各项任务和任务。

三、船员管理

1、思想方面:通过学习与组员一起丰富思想,保持饱满的精神和愉快的心情,要求进步,消除消极思想,充分调动全班的工作积极性。

2、纪律:认真学习各项规章制度、收费检查考核办法,以身作则,严格符合军事化标准要求,杜绝各种违法违规行为。

3、业务:带头,掌握各种业务知识和操作方法,提高收费的准确性和效率,提高应对异常情况和处理异常情况的能力,减少不必要的错误。

尽管付出了一些努力,但我的专业水平比过去提高了很多,但还需要进一步提高。在今后的工作中,我会加强理论和专业学习,不断提高自己的专业水平。以后我会更加努力,在站长的领导下,让团队的工作更上一层楼。但是我也意识到自己的工作中还存在很多问题,个人能力有待进一步加强,比如“思想道德意识”、“职业道德”、“文明服务意识”。以“树立高速形象”、“做文明交通人”的理念,我们会找到重点。这些都需要我在以后的工作中不断的实践和思考,并加以改进和加强。在今后的工作中,我将加倍努力学习各种业务知识,充分发挥自己的特长,为车站做出更多的贡献,坚决服从领导的指示和安排,认真做好自己的工作,把工作做得更好。为罗平的明天做出应有的贡献。

以上是我上任以来所做的工作以及对自己未来工作方向的思考规划。恳请各位领导和同事多提宝贵意见。

2024年高速公路述职报告篇4

今年8月以来,在收费站党委的正确领导及站领导的关心帮助下,办公室紧紧围绕全站收费工作重心,在管理事务、协调内务、保障方面尽心尽责、扎实工作,圆满完成了各项工作及领导交办的其他重要事务,为站收费工作作出了应有的贡献。回顾这几个月来,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、收费站开怔之前。

1、后勤准备。收费站于今年9月17日开征,在这之前由于时间比较紧,站内各种办公、生活用品及厨房设备都没有到位,办公室在站分管领导的带领下,每天早出晚归,出没于各大商场、购物城,对每件物品看了又看,比了又比,在尽可能短的时间时间内买回了物美价廉的商品,为收费站的顺利开征打下了良好的物质基础,也为站里节约了不少经费。

2、由于湾头桥收费站是新建单位,人员大都来自公路系统各个部门,且没有现成的规章管理制度可用,没有规矩不成方圆,收费站即将开征,规章管理制度的制定迫在眉睫,办公室日夜加班,在借鉴外单位资料并结合本单位实际情况下,协同站领导制定了>、交接班制度、会议制度、收费亭、卫生等管理制度,并完善了各个岗位职责,使收费站各项工作有章可循,健康有序进行。二、收费站开征之后。

1、公文办理。

坚持高标准严要求,做好公文的起草、审核和把关工作。截止12月,办公室一共发文7份,收文30份。所有收发文均都及时登记并分类装好,便于领导随时查阅,办公室收文后立即请站领导批阅,争取让领导及时了解上级文件精神,发文时严格把关,逐字逐句审查,做到言简意赅,尽可能用最明确的形式反映最丰富的内容,用最朴素的言语表达最深刻的道理,使文稿成为真正传达上级政策更好更快的工具之一。

2、会务和接待工作。

①开会前布置好会场,及时下达开会通知,督促与会人员及时有序进入会场。作好各类会议的前期资料准备,会期勤务,会后资料整理工作。

②收费站属省管单位,接待任务重,既有上级部门经常性检查指导,也有外单位来我站进行交流学习,大部分接待工作由办公室接待落实。办公室做到使来访领导吃好、住好、工作好。

3、服务工作。针对办公室电话多,事务繁杂,领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,积极协调各方,及时解决,确保上下畅通。首先是做好为站领导的服务工作,对领导提出的各项工作部署,能够及时向各股室、队、班传达,抓好督促落实,实行车辆统一管理,统一调度,妥善安排领导的出行,确保领导用车及时、安全。其次是做好对各部门的服务,购买好各种办公用品及必备物资,及时解决站内各部门的问题和困难。

4、后勤保障工作。

①“兵马未动,粮草先行”,食堂工作是所有工作的重点,办公室专门抽调票证员管理食堂,尽量在节约的前提下使大家吃上可口的饭菜。办公室平时也注意收集整理意见,并及时对食堂工作进行调整安排。

②针对工会反映职工用热水困难,办公室及时购买太阳能热水器和压力水泵,解决了职工的用热水问题。

5、规范日常工作。只有高效规范完成日常工作,才能确保各项工作的高效性。办公室严格管理督促本站人员按制度上下班,并协助领导搞好站内部稽查,收集好稽查原始资料负责好全站的月考评和平时的考勤工作,收集好平时请假违纪违规等原始资料,以便年底和年终讲评。

三、工作中存在的不足。

办公室工作千头万绪,收费站办公室也是新成立部门,在某些方面存在不少问题,如工作主动性不够,有些工作在领导布置后没有及时办理,有的排上工作计划的也未完成。督促工作不到位,工作计划出来后办公室未能认真督查。组织纪律性不强,对办公室人员要求不严。

四、下一步工作打算。

1、加强部门建设,内部互相协调,互相配合,努力使办公室工作更加有序性,提高办事效率,使其真正发挥办公室应有的作用。

2、加强学习,打造一个学习型部门,提高办公室人员的业务能力和个人素质,体现办公室良好形象。

3、积极配合党支部,开展有益活动,以达到团结和教育广大干部职工的目的。

4、提高工作主动性,及时完成上级领导交予的任务,真正的做好领导的助手。

在今后的工作中,办公室要进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创办公室工作的新局面。

2024年高速公路述职报告篇5

20xx年的时间很快过去了,在过去的几个月里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作述职主要有以下几项:

1、工作业务方面。

从我来到南充站的近2个月里,我和大家一起学习和工作,彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高。当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确带领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的能力。

为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。认真、按时、高效率地做好工作,积极配合其他同事做好工作。

2、工作态度与服务态度方面。

我知道收费员的形象是代表了整个成南高速南充收费站的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,由于我站流通性大与今日来的真假救灾车处理问题,不可避免会有延长正常收费时间或者堵道的情况发生,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,礼貌地向他解释整件事的原因。以及积极配合站长与站级领导,快速、正确地处理好事件,并有效地恢复好交通,使收费站的工作能够顺利进行。

3、工作质量成绩、效益方面。

20xx年,我站以全心全意为顾客提供优质服务的经营理念和不断提高驾车人员和乘客的满意程度的质量方针为指引,积极参加组织的各种活动和厅级青年文明号的争创活动,按照目标管理考核细则全面开展工作。在管理处和南充站领导的正确带领下,我们在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

4、新一年的个人工作计划方面

南充收费站是成南高速与南充市的窗口,每位收费员的工作态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响到成南高速与南充市的形象,这就要求我们加强职业道德教育,增强窗口意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在具体工作中,就是要以服务人民、奉献社会为宗旨,把收费工作同文明服务结合起来,想车主所想,帮车主所需,按章收费,做到应征不漏,应免不征,热情服务,以自身的良好形象、用优质服务来感化车主,争创文明窗口。

收费工作是简单、机械、枯燥的,如何成为一名出色的收费员,更好的服务人民,奉献社会?我觉得以下几点非常重要:

1、要有过硬的收费技能。我们要熟练掌握各种车型的交费性质,在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作迅速快捷。

2、要有严明的纪律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是机械枯燥的工作,有时还会面临金钱的诱惑,人情的困扰。在面临金钱诱惑时,我们要把好个人关,不准只收钱不给票或少给票,不私吞车主扔下的不要手工票据的现金。在面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,不放过一辆人情车。

3、要有高度的工作热情。在征缴矛盾仍然存在的今天,如何化解征缴矛盾是我们每位收费员都要面临的问题。高度的工作热情是化解征缴矛盾最有效的方法。当我们在收费过程中与车主接触时,必须使用文明礼貌用语,实行微笑服务,要有耐心、诚心、对每一位车主都要做到来有迎声、问有答声、走有送声。有时你做好这些的时候还是会面对一些人的不理解,甚至污辱谩骂和威胁,这时我们要做打不还手,骂不还口。用我们亲切的话语感化车主。

要做一名出色的收费员,不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念,优质的工作态度及高度的工作热情,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的服务人民奉献社会。是窗口,就要擦亮,是大门,就要树好形象,我决定在站领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作,让我们南充收费站这个窗口形象更加明亮起来。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更大更多的贡献!

2024年高速公路述职报告篇6

开展服务窗口的文明服务是建设和谐社会的重要措施,本文从交通收费站的角度谈了如何做好文明服务。

收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏直接反映交通行业和高速公路的形象。在收费与服务之间如何树立最佳形象,关键在于工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明服务水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。

首先是说好文明用语。文明用语坚持每天必须说,但不可只为说给监控室听,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要洪亮,态度友好,富有亲和力的面部表情去说。

其次应调整好我们的心态,从心底树立为人民服务意识,认识到我们是服务人员而不是执法人员,只有认识到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用语天天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的服务对象却在不断变化中,所以我们必须时刻做好文明服务工作。

第三是带着感情收费,加强与司乘人员的沟通,做到微笑服务,优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的交流。

第四是业务过硬。我们必须有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要迅速,收费过程要快、准、稳,力争用最短的时间、最快的速度做出最好的服务。

第五是要换位思考。不论遇到怎样的非正常情况,都要做到主动换位思考,将心比心,对于不按标准交费的司机要循循善诱,耐心解释收费制度和标准,充分发挥为微笑服务的优势,以平和的语气和收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏直接反映交通行业和高速公路的形象。在收费与服务之间如何树立最佳形象,关键在于工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明服务水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。

首先应调整好我们的`心态,从心底树立为人民服务意识,认识到我们是服务人员而不是执法人员,只有认识到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用语天天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的服务对象却在不断变化中,所以我们必须时刻做好文明服务工作。

其次是带着感情收费,加强与司乘人员的沟通,做到微笑服务,优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的交流。

第三是说好文明用语。文明用语坚持每天必须说,但不可只为说给监控室听,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要洪亮,态度友好,富有亲和力的面部表情去说。

第四是业务过硬。我们必须有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要迅速,收费过程要快、准、稳,力争用最短的时间、最快的速度做出最好的服务。

第五是要换位思考。不论遇到怎样的非正常情况,都要做到主动换位思考,将心比心,对于不按标准交费的司机要循循善诱,耐心解释收费制度和标准,充分发挥为微笑服务的优势,以平和的语气和态度向司机解释使司机能顺利缴纳通行费。

2024年高速公路述职报告篇7

我是一名高速公路上的收费员,我的工作同样也是在高速公路的第一线,每天都在三尺岗亭,笑迎来自五湖四海的司乘人员。

工作可以说是平凡和单一的,寒来暑往,斗转星移,当年的少男少女,有的已为人父母,依然顶烈日、冒风雪,给司乘人员以热情服务。作为收费员的我也是一样,在平凡中,奉献着火热的青春,体味着人生的苦与乐。就像魏婷婷所说的:“干一行就爱一行,干一行就干好一行”,不仅魏婷婷把她当做座右铭,我想我们很多平凡岗位上的工作人员也同样反复的对自己说着同样的话语。把它当做心中的一股力量,使我们在工作中更加努力向上。

在工作中我们有说不出的痛苦,可是还有比痛苦更加能够激励我们工作的那些感人的瞬间!使我们不由的忘记了那些平凡之中的烦恼,能够更加努力的工作。让我感到辛苦的并不只是严寒酷暑的环境,而是有个别司机的故意刁难,更有甚者借酒发疯,无理取闹,让人怒发冲冠,但又深知自己的言行代表了高速公路的形象,只能用自己的那可平凡的心,礼貌地进行解释和劝阻。“耐的住寂寞,受的起委屈”我觉得是干我们这行最基本的性格。偶尔回想起一次次的冲突,被我灵活的态度、得体的言语,化为乌有时,我的心里就多了一丝宽慰。

当然更让我们经常回忆起来的还是那些能够让人们感动的瞬间!例如,当我为遇到急需帮助的.司乘人员提供了力所能及的帮助后,看到他们真诚满意的笑容。每到那时,我的心里就涌出一股暖流,让我品味良久。其实就是他们一个真诚满意的微笑就会是我们为之的服务最好的答案。

最后魏婷婷总结了四点体会也是我们应该谨记和学习的目标!“用感恩回报企业,用微笑回报社会”我想加上一句“用行动回报大羊坊收费站。”

我们收费员的工作用一句话概括可以说成为“小窗口,大世界”。那么是窗口,就要擦亮,是大门,就要树好形象,新的一年也开始了,俗话说,一年之计在于春,就让我们在这春暖花开的季节里以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作,让我们大羊坊收费站这个“窗口”更加明亮,让我们的工作百尺竿头更进一步!

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