1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级组织要全面担负起全面从严治主体责任，坚持风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组每年至少召开2次专题会议，研究风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实风廉政建设主体责任情况汇报。x组每半年对各处室开展落实风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。

2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终风廉政建设责任制考核，层层压实管治责任。组每季度末向派驻纪检组提交落实风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向组报送落实风廉政建设主体责任季度报告。

(二)加强队伍

加强思想政治建设，完善学习制度，组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政入心入脑。巩固不忘初心，牢记使命成果，继续推进两学一做常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色基地接受革命传统等形式，组织员干部深入学习章规，深入学习的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和新时代社会主义思想，坚定理想信念，坚定四个自信，全年开展全员性革命传统、先进典型和警示活动、一把手讲课以及讲落实主体责任等系列活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。

(三)强化权力监督

1.加强内监督。各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管治主体责任，加强对员的引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格三重一大事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。

2.加强群众监督。加强网站建设，认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好x为民惠民形象。

(四)从严管理干部

1.强化干部培养管理监督。加强对员干部尤其是一把手和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展示员风采，培养员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力;加强员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。

2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和德才兼备，以德为先的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、带病提拔。

(五)加强作风建设

1.坚决查纠四风。严格落实中央和《政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的四风问题，对查处的问题一律在全x范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约，严格三公经费管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。

2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展员干部进社区、三进三帮、挂村帮扶、两访两帮等活动，实现密切联系服务群众常态化。

(六)严肃内政治生活

严格执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行《支部组织生活规范化建设导则》，严格执行三会一课、组织生活会、民主评议员等制度，扎实开展员活动日，严格执行员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。

(七)抓好基层基??

坚持固本强基，从严加强基层建工作。组每季度至少专题研究一次建工作。深入实施五有六好机关组织标准化建设。加强务工作者队伍建设。抓好务干部的选配和培训，建设一支对忠诚、为负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质务干部队伍。开展创新建载体、展示员风采活动，引导广大员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。

(八)坚决惩治腐败

全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪四种形态，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对员干部身上的问题早发现、早提醒、早、早查处，对违纪违规的员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。

三、工作要求

(一)加强组织领导，层层传递压力。成立以组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的x落实全面从严治主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责x全面从严治工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。

(二)建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。

(三)严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神

从严治工作计划篇2

在县委、县政府和县卫计委的领导下，认真履行全面从严治主体责任，扎实推进风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将落实全面从严治主体责任工作计划如下：

1、明确责任，强化担当。加强思想政治建设，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真学习贯彻系列重要讲话精神。严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，召开总支支部委员会、政联席会，研究部署全面从严治工作，明确总支书记是全面从严治第一责任人，同时进一步明确班子成员职责，强化责任担当，加强对权力运行的制约和监督。

2、不断压实责任，落实全面从严治各项要求。严格履行一岗双责，督促纪检监察室与班子成员签订《郏县中医院风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的风廉政建设工作体系，把落实风廉政责任制纳入目标考核内容，坚持定期检查与重点督查相结合，从源头上落实反腐倡廉各项工作。充分发挥手机短信、微信平台、《中医与健康》内参报等，适时发送廉政信息，在春节、清明节、端午节传统节日期间进行廉政提醒，营造廉洁健康的节日氛围。

3、重视建工作，强化支部作用。按照分层负责、逐个面谈、全面覆盖的原则，主要采取一对一、面对面交流的方式，分院长、书记、领导班子和支部书记四个层次，开展以案促改分层次谈心谈话活动。对现有规章制度进行全面梳理，把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入日常管理轨道，形成规范性、长效性和制度化管理。开展先进支部和优秀员评选活动，增强四个支部的凝聚力和战斗力。

下一步打算

1、进一步提高认识，切实履行好主体责任。要牢固树立抓好建是最大政绩的理念，切实负担起全面从严治主体责任，切实担负起全面从严治主体责任，推进全面从严治向纵深发展。

2、坚定理想信念，抓好理论武装。认真学习贯彻为核心的中央治国理政新思路新战略，持续开展性风纪和廉洁从政，把全面从严治宣传工作纳入的宣传思想和干部培训工作总体部署，加强廉政文化建设。

3、抢抓机遇，不断探索，以县级公立医院改革为突破，不断改进和完善各项管理制度，促使我院得到健康发展，更好的为群众提供优质的医疗服务。

从严治工作计划篇3

为深入贯彻落实市纪委九届三次全会精神，进一步压紧压实风廉政建设主体责任，推动全面从严治向纵深发展，为加快建设水乡田园城市营造风清气正的政治生态，提供坚强有力的政治、纪律和作风保障，特制定镇委落实全面从严治主体责任201x年度工作计划。一、加强组织领导1.召开镇委会研究部署201x年度xx镇推进风廉政建设和反腐败工作，重点研究部署推动全面从严治向纵深发展工作;研究制定《xx镇委201x年度落实全面从严治主体责任工作事项》。2.定期召开委班子成员会，委班子成员汇报落实主体责任工作情况，分析研究风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。3.及时传达学习中央、省委、市委及上级纪委、监察委关于全面从严治系列会议和主要领导相关讲话精神，将修改的《宪法》《章》和纪规列入委中心组学习内容。4.镇委主要领导和各委委员通过关键少数的重点约谈、苗头问题随时约谈、履责不力诫勉约谈、廉政集中约谈四个约谈，层层上紧思想发条、压实责任担子。5.召开全镇各支部负责人廉政集中座谈会，并在分管领域讲廉政专题课，切实增强基层领导干部的政治意识、责任意识和纪律意识。6.把落实主体责任情况作为建工作检查考核的重点内容，由委班子成员带队，对分管单位落实全面从严治责任制情况进行年度检查考核，重点检查责任清单落实情况，考核日常工作开展情况。强化考核结果运用，镇委主要领导对考核排名靠后的地方和单位主要负责人进行诫勉谈话。7.全面推行从严治目标管理，通过层层明确责任、层层分解任务、层层签字背书，形成一级抓一级、层层传压力、一级对一级负责的闭合责任链，确保责任传导无缝对接、落地生根。二、狠抓重点工作落实8.学习宣传贯彻落实第十九届中央纪委第二次全会和系列重要讲话精神，抓好第十九个风廉政建设宣传月活动，切实增强四个意识，坚定四个自信，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。9.坚决落实第一责任。狠抓关键少数，督导各支部主要负责人当好第一责任人，对负责，对本单位政治生态负责，在落实全面从严治主体责任上做到六个抓在手上，把研究部署工作抓在手上，把选好用好干部抓在手上，把廉洁从政抓在手上，把督促问题整改抓在手上，把工作诫勉约谈抓在手上，把重点案件查办抓在手上，牵紧牛鼻子，耕好责任田，切实以第一责任人责任落实到位保障主体责任落实到位。10.加强和规范内政治生活。认真执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，突出领导干部这个重点，抓好严明纪律这个关键，用好批评和自我批评这个武器，严格执行民主集中制，推进员固定活动日制度常态化，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、三会一课等组织生活制度，坚持对员进行民主评议，充分发扬内民主，不断增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。11.强化内监督。紧紧围绕遵守章规和国家宪法法律，维护中央集中统一领导，坚持民主集中制，落实全面从严治责任，落实中央精神，坚持的干部标准，廉洁自律、秉公用权，完成中央和上级组织部署的任务等8个方面内容，完善监督办法，加大监督力度，传导监督压力。突出重点时节，紧盯元旦、春节等重要节日，狠刹人情风，严防节日病，真正做到过节过关。12.加强作风建设。贯彻落实中央精神、省委六条意见和市委十八条意见，持续整治作风突出问题，聚焦群众反映强烈的突出问题，盯紧四风的新形式新变种，继续开展专项治理，狠刹不正之风。13.开展调查研究。每位委班子成员就推动全面从严治向纵深发展和落实两个责任工作开展调研并撰写调研报告。14.抓好检查考核。定期开展落实主体责任的督导检查，强化问题导向，下发整改意见，切实把全面从严治的力度不衰减地传导到村支部、到其他基层组织，推动主体责任向基层逐级延伸。对履责不到位的，及时采取谈话、函询等提醒督办。15.严肃追责问责。在问责追责上加大力度，对的领导弱化、的建设缺失、全面从严治责任落实不到位、维护的纪律失责、贯彻中央精神不力、推进风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实的，内政治生活不严肃认真的，坚决问责追责。16.抓好问题整改。抓好市委考核组上年度风廉政建设主体责任反馈问题、市委巡察反馈问题以及镇领导调研督导活动中发现问题的督办、整改。将问题和措施具体化、明细化，一项一项研究，一件一件落实。对梳理出来的问题清单，列出任务书、时间表，按计划整改落实到位。

从严治工作计划篇4

总体要求：认真贯彻落实的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神，坚持政治方向和政治纪律，按照从严治、依规治的要求，聚焦监督执纪问责，健全法规制度，强化两个责任，深化标本兼治，持之以恒落实中央精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇的经济建设创造良好的环境。

一、严明纪律，坚持将纪律挺在前面

1、进一步严明政治纪律，保证的方针政策不折不扣的得以落实，始终将纪律和规矩挺在前面，加强员干部的政治学习和业务学习，提高员干部的政治警觉性和政治鉴别力，实现全面从严治的要求。

2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类，不符合当前要求的重新修订，没有的及时修订，特别是根据新《准则》、《条例》的要求，对原有的制度重新进行廉洁评估，始终将权力关在制度的笼子里运行。

二、全面落实两个责任

1、全面从严治，落实主体责任。各级组织及基层站所主要负责人都是全面从严治的责任主体，要将风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问，定期检查。

2、落实一岗双责制度。将风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导，并定任务、定时间、定期督查，各单位主要负责人作为主要责任人与镇委签订风廉政建设责任状。

3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治的要求，对全镇风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、三重一大工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反四风和中央精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行，重要时间节点抽查，发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改，直至立案查处。

三、强化执纪问责，保持遏制反腐败工作的高压态势

1、对违纪违规的人和事坚决进行查处，特别是以来不收敛、不收手的，群众反映强烈的，问题严重的，现在重要的或较为敏感的岗位上的干部，违反四风或中央精神的，发现一起查处一起。

2、实行一案双查。对违纪违规人员进行查处时，发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的，倒追相关领导的责任。

四、加强宣传，推进源头治理

1、在全镇员干部中进一步加大学习的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新《章》，形成较好的反腐倡廉环境。

2、开展如5、107、112、9等重要时间节点的宣教活动，组织实施好6+1反腐倡廉活动。

3、开展廉政文化示范点的创建，组织参观勤廉基地，组织观看警示片等活动。

从严治工作计划篇5

世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。办好中国的事情，关键在。在实践活动总结大会上的重要讲话指出，历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治，做到squo;为之于未有，治之于未乱squo;，使我们永远立于不败之地。坚持要管、从严治，是我们的优良传统和宝贵经验，也是保持和发展的先进性纯洁性、增强的凝聚力战斗力的重要保证。

落实要管、从严治，要担当建责任。坚持要管、从严治是各级委的责任所系、使命所在。全市各级委(组)要牢固树立正确的政绩观，坚持从巩固的执政地位的大局看问题，把抓好建作为最大的政绩，把从严治放在一切工作的核心地位，切实承担好、落实好从严治的主体责任。各级委(组)书记作为管治第一责任人，要树立抓好建工作是本职、抓不好建工作是失职、不抓建工作就是渎职的理念，建立书记抓、抓书记建责任体系，充分发挥好表率带动作用;委(组)其他成员要认真抓好分管领域的建工作，把分管领域的员干部队伍管理好、监督好、作用发挥好，形成一级抓一级、层层抓落实的建工作格局。广大员干部都要从自身做起，把爱、忧、兴、护落实到工作生活各个环节。

落实要管、从严治，要夯实组织基础。按照省委要求，当前一个时期，我们要着力加强两个方面的制度建设，夯实从严治的组织制度基础。一是加强基层组织和四项基础制度建设。要大力加强基层组织建设，充分发挥基层服务型组织联系群众、组织群众、服务群众、引导群众的纽带作用和横向到边、纵向到底的战斗堡垒作用。要着力加强四项基础制度建设，进一步完善基层民主科学决策制度。二是完善县级以上机关四项基础制度。健全完善民主集中制制度，促进科学决策、民主决策、依法决策，规范权力运行;完善严肃内政治生活制度，增强内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好政治生态;完善干部选拔任用制度，树立正确的选人用人导向;完善反腐倡廉体制制度，从源头预防遏制腐败。

落实要管、从严治，要强化纪律约束。指出，纪律不严，从严治就无从谈起。严格执行的纪律是各级组织和全体员的重要责任。要坚持制定制度与执行制度、严明纪律与执纪问责并举，认真总结实践活动经验，从联系服务群众、厉行节约反对浪费、规范权力运行、加强监督问责、从严管理干部等方面入手，坚持纪律面前一律平等，坚持纪律经常化、制度化，坚持严格执纪、违纪必究，坚决维护的纪律的严肃性和权威性，用动真碰硬的态度、严格的执行保证纪律的效果，使的纪律真正成为刚性约束。

从严治，严在实中求，治在实中得。指出，从严治必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。全市各级组织要进一步增强忧患意识，强化管治理念，自觉把从严治贯穿于的建设全过程，努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓建的良好局面，凝聚起推动改革发展的强大正能量。

从严治工作计划篇二

指出办好中国的事情，关键在，的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治，治务必从严。要管、从严治，既是我们的优良传统和宝贵经验，也是我们的一贯方针。

从严治，首先要严格按照章办事。章是最根本的规法，是全必须遵循的总规矩。指出，认真学习章、严格遵守章，是加强的建设的一项基础性、经常性工作，广大员、干部要自觉学习章、遵守章、贯彻章、维护章，以章为武器加强性修养。君子之修身，需内正其心，外正其容，作为员干部，必须始终牢记入誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲性、重品行、以实际行动作表率。

从严治，还必须严肃纪，坚决惩治腐败。的性质和宗旨决定了我们与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象高发，反腐败斗争形势非常严峻。惩治腐败，一方面，要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面，要加强惩治和预防腐败体系制度建设，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

打铁还需自身硬，只有坚持从严治，不断提高的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保永葆生机活力。

从严治工作计划5篇相关文章：