按照基层组织提升年活动总体要求，结合我社区工作实际，社区支部提出以实施五项工程、实现五个提升为目标，即实施强基固本工程，实现支部战斗力明显提升；实施先锋引领工程，实现员先锋模范作用明显提升；实施凝心聚力工程，实现群众满意度明显提升；实施载体创新工程，实现建工作水平明显提升；实施强居惠民工程，实现居民幸福指数明显提升。

三、工作任务

（一）实施强基固本工程，实现支部战斗力明显提升。

一是强基础、筑堡垒，进一步推进社区三有一化建设，整合资源，加大社区基层组织阵地建设力度，建设功能完善，设备齐全的员活动场所、居民服务场所、文体娱乐场所，为建设服务型组织奠定基础。

二是健全社区组织工作运行机制，建立健全社区工、青、妇、武等群团组织，在社区形成组织领导、居委会负责、社会群团协（车间工作计划）同、居民参与的工作机制，充分发挥社区组织在各项工作中的领导核心作用。

三是加强班子自身建设，培养一支政治过硬、业务精通、敢于担事、热心服务的好班子。每个班子成员做到年初有分工、有计划、有目标，年终有考核、有兑现、有奖惩，形成人人肩上有担子，个个齐心勇争先的良好氛围。

四是加强组织建设，做好纳新工作、吸收新鲜血液、培养的后备力量，按照三推五审四公示的程序，加强对入积极分子的培养，坚持高标准、严把关、成熟一个发展一个，并做好预备员预备期间的考察、、培养，确保按时转正，培养合格的共产员。

（二）实施先锋引领工程，实现员先锋模范作用明显提升

一是加强，用的xx大精神和xx届三中全会精神，武装全体员干部头脑，健全一课三会制度，规范员学习活动，坚持每月第一个星期二为支部活动日，进行课学习；每月一次支委会、班子学习和讨论建工作；每半年一次员民主生活会，一次民主评议员干部会议，评议结果在社区务公开栏向居民公示；支部每年开办一至两次员培训班，聘请校老师讲课；利用社区远程，经常对员和居民开放，为员群众提高理论水平和科技知识，搭建学习平台。

二是健全制度、规范管理。针对支部员人数多、老弱病残员多、下岗员多、外出务工员多的情况，支部针对不同类型的员，实行区别情况分类管理。对长期居住社区的员，要全部纳入驻地小组，按规定时间参加支部各项活动；对外出务工流动员，每年年初要在支部填写流动员登记卡，定期向支部汇报工作情况；对老弱多病行动不便员，支部每年由专人上门发送学习资料，座谈交流社区建情况，使员活动不缺席，管理不漏人，始终不忘员身份。

三是遵守的纪律，履行的义务，执行的决议。员缺乏革命意志、不履行员义务、不符合员条件，支部按照章规定，对他进行，要求他限期改正；经仍无转变的，应当劝其退，经支部大会讨论决定，报上级委批准；如被劝告者坚持不退，经支部大会讨论，决定把他除名，并报上级组织批准。

员没有正当理由，连续6个月不参加的组织生活，或不交纳费或不做所分配的工作，就被认为是自行脱，支部大会应当决定把这样的员除名，并报上级组织批准。

预备员期满后，因不具备员条件，可延长预备期，不超过一年，到期后还不符合员标准，经支部会议决定取消预备员资格，报上级委批准。严格坚持员管理，从严治的方针，进一步增强的战斗力、凝聚力、心向力。

（三）实施凝心聚力工程，实现群众满意度明显提升

一是认真贯彻落实关于廉洁乡村、制度乡村建设，要以廉洁为核心，以制度为根本，以健全制度为基础，以执行制度为关键，实行民主决策、民主管理、民主监督。对社区重大事项与居民密切相关的热点难点问题，都要按照5+2民主决策程序实施，实行支书、主任提议，两委商议，委审核，员大会审议，居民代表会议决议，实行决议公开，实施结果公开。做到决策民主化、三务公开化、监督经常化，要健全社区集体三资审批管理制度，确保资金、资源、资产家底阳光、公开、民主。

二是认真落实中央八条规定，坚持实事求是，艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统作风，反对形势主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风，要坚持勤俭办一切事业，制止公费招待，减省各种开支，努力使厉行节约，反对浪费在全社会蔚然成风，把心和民心凝聚起来，谱写群鱼水深情的新篇章。

三是实施社区网格化管理，做到民情服务全覆盖，进一步推进社区三有一化建设，坚持以十化推进网格化建设（领导体制化，运行机制规范化、组织设置网格化、活动方式多样化、发挥作用常态化、服务群众常效化、工作载体品牌化、队伍建设专职化、阵地建设标准化、经费制度保障化），实现每个网格都有小组，员都在网格中。进一步完善便民服务中心工作效率，做到民情服务一站通，建立民情热线电话，做到居民诉求一线通。社区各网格长是在社区最基层的领导者，是人民的勤务员，要不负和人民的重托，做好辖区内本职工作，要走访群众了解民情，为居民办实事，解难事，要及时化解群众矛盾，不等、不靠、不上交，用真情赢得群众信任。社区两委成员要进一步开展五上门活动，树立群众利益无大小事的观点，进一步加深和人民群众血肉连系。

（四）实施载体创新工程，实现建工作水平明显提升。

一是继续开展五星级支部创建活动，以争先进位，全面提升为抓手，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为目标，以百分制评分方式，开展创建活动，不断探索建工作的新路子、新办法。

二是为创建服务型组织，推进员服务群众常态化，开展员承诺实践和志愿服务活动。20xx年社区支部开展了员志愿者服务活动，社区支部志愿者服务队名，驻地单位16个员志愿者服务队报到社区领岗284名，针对有志愿服务能力的员，实行员本人志愿报名，组织审核，实行组织定岗、本人选岗，年终评岗。员志愿者服务队实行星级评定制度，根据志愿者参加服务活动分数活动累计分数，评定一星至五星级志愿者。对一星志愿者，由支部进行诫勉谈话，由上级委组织，对五星级志愿者作为评选表彰先进的依据。

三是创新服务载体。社区与驻地单位开展联手共建、优势互补、资源共享，充分发挥单位资源优势，利用各种形式开展公益事业联办，社会治安联防，优美社会环境联制，精神文明建设联抓，文体活动联办。通过开展共建共享，进一步加快社区各项事业快速发展，促进单位与居民和谐相处。

（五）实施强居惠民工程，实现居民幸福指数明显提升。

一是发展三产保增长，紧紧抓住县城区位优势，实施集体经济、民营经济两手抓，巩固发展社区集体现有经济，确保博海云天、杨河超市、滨河小区街面房等五个经济实体增产增收。今年新增社区服务站争取5月份投入使用，在社区年收入150万元的基础上今年再增30万元集体收入。随着县城人口的快速增长，社区员干部要引导村民进城经商办企业，大力发展民营经济，确保增产增收。

二是抓好重点工程，拉动社区发展。滨河小区旧庄改造工程，前三栋回迁楼3月份交付使用，后三栋拆迁安置楼4月份交付使用，地下停车场6月份交付使用，确保工程按期完成。城中村片区改造工程去年县政府组织社区领导到临汾、洪洞等地参观学习，并决定该工程项目由各社区承担实施。工程项目地址位于县交警大队东侧，该工程根据上海同济大学设计规划，经主管部门聘请专家论证，多方征求意见，工程设计标准高，思路超前，功能完善，工程总体布局重点个人居民住宅、商业服务、文体场所、水上公园、绿地园林为一体的现代化小区。该项目由县政府出台片区改造方案实施，社区做好前期工程准备工作。

三是杨河小区工字街道绿化带，补植补栽花草树木，美化街道环境工作，需要风景树200株、冬青苗20xx株，投资6万元，三月分完成绿化任务。

四是滨河小区道路院落绿化硬化、美化工程建设。经县城建部门设计规划工程量约计：硬化面积7500平方米，绿化面积3200平方米，小区院内景观休闲等设施，总投资约计120余万元。

五是做好县重点工程石楼公园开工建设协调工作，确保工程按期完成。

支部要工作计划篇2

201x年钢结构公司支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开，配合企业落实好严细实恒的管理方针，积极创新组织活动载体，拓展组织服务功能，健全组织工作制度，加强员发展和管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，在服务员、服务企业、服务员工中，不断增强组织和员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。

一、加强的思想、组织、作风及廉政建设。

1、加强的思想建设。认真的学习、贯彻、落实建华公司总支提出的各项工作任务，充分发挥我公司支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高员和干部的政治素质。

2、加强的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善员管理，员活动和员考评制度，充分发挥的组织优势和员干部的带头作用，把支部建设成坚强的领导核心。

3、加强的作风建设。以三个代表重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥密切联系群众的工作作风。要求支部每位员都能做到挑得起担子，树得好榜样！

4、充分发挥支部的作用，坚持从严治的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，员干部特别是主要领导干部自己绝不越雷池一步。

5、发挥广大员的先锋模范作用，树立员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求员。给员压担子，促使每个员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。

6、充分发挥工会及团组织作用。支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想政治和学习，提高员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神

1、组织支部员认真学习职代会精神、公司及建华公司总支的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高员的思路觉悟和知识水平。

2、做好新员的发展工作和费收缴工作。目前，恒厦钢结构公司支部申请入人员共1人，认真确定考察入积极分子。

3、搞好本年度支部及员的考评工作。

4、全体员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。

三、加强的制度建设，严格规范员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，建工作要层层责任到人，要坚持从严治，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、健全两会一课制度，定期（不定期）召开支部大会、支委会、开展课。两会一课制度是的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全的组织生活，严格员管理，加强员的重要制度。

3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

4、民主评议员制度。民主评议员是按照《章》的规定和十八的精神对照对员的要求，通过对员的正面、自我和内外群众的评议，以及组织的考核，对每个员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议员制度，是从严治，加强员、管理和监督的有效措施。

5、按要求组织员过好每季度组织生活。

6、必须从严治，员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁的组织结合起来，使组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

四、加强员的管理

1、开展形式多样、内容丰富的员活动。充分利用文件及媒体学习资料和建华总支下发的相关通知及文件

2、每年至少二次有针对性、时事性对员进行培训。

3、继续做好员的民主评议制度，加强对员的监督，并做好费收缴工作。

4、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入组织，为的队伍补充新鲜血液，增强的活力。

五、201x年各季度工作安排

第一季度

组织好20xx年终总结工作。

组织好职代会的宣传及学习工作。认真学习宣讲的十八大制定的各项方针。

组织好本季度支部的组织生活。

对员进行遵守章和执行的纪律的。

第二季度

进行自评，并做好年中总结工作。

组织支部员再次学习的十八大制定的各项方针。

组织好本季度支部的组织生活。

第三季度

组织好第三季度员学习。

第四季度

对各员进行考评。

组织好年底总结工作。

了解支部困难职工情况，组织慰问困难职工。

支部要工作计划篇3

20xx年，校办支部工作将以理论学习为抓手，围绕学校和办公室中心工作，凝心聚力，不断加强作风建设，促进人员素质和能力提升，积极推动办公室各项工作的开展。重点做好以下几项工作：

1、加强政治理论学习。深入学习贯彻的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及重要讲话精神，加强思想理论武装，在思想上政治上行动上同中央保持高度一致。学习贯彻全国两个会议精神和《工作报告》，了解和掌握改革发展形势，不断增强大局意识和责任意识。并将学习与实践结合起来，不断推动各项工作取得新成效。

2、夯实员队伍建设。严格组织生活制度，提高组织生活质量，积极开展两学一做，落实三会议一课等各项制度，不断增强全体员的性观念，统一思想，团结协作完成好各项任务。积极参与机关总支的各项活动。

3、加强风廉政建设。通过深化三严三实专题整改工作、深化干部履职尽责管理、上廉政课、观看电教片以及进行批评和自我批评等，深入开展理想信念和宗旨、风纪和廉政法规、廉洁自律和警示，不断提高遵纪守法的自觉性。组织集中观看廉政片的活动。进一步加强和改进作风建设，密切与学校各部门和单位的交流沟通，切实提高服务能力。

4、组织开展各类活动。联系国家、社会、学校的热点、难点问题和相关业务工作，进行不定期的内部学习交流和研讨；持续开展周四政治学习活动，拓展大家的知识面和信息面。开展形式多样的文体活动和交流活动，如羽毛球友谊赛、沙龙等，增进支部成员间的感情和相互了解；组织到相关企业、科技园区进行调研学习，拓宽大家的视野，增强支部的凝聚力，促进各项工作的开展。

5、推进与酒店学院总支的共建活动。采取午餐会等形式，听取教学支部对学校工作的意见和建议，向教学单位介绍学校的有关情况，增进共建支部成员之间的了解；邀请教学支部参加各类活动，如专家讲座、调研学习、看专题片、文体活动等；本着立足校园，服务社会的宗旨，在不影响学业的前提下，为酒店学院学生员提供到办公室实习的机会，丰富其学习和工作经历。

6、启动校办建品牌创建工作。通过旗领航一院一品建品牌的建设，着眼校办支部建创新，充分发挥支部员的智慧和力量，让支部所有员在品牌创建过程中受、强组织。

7、落实机关总支安排的其他工作。

活动时间活动内容：

4月开展员组织关系集中排查专项工作。

5月启动校办建品牌创建工作。

6月办公室知识讲座。

7月调研学习。

9月观看廉政片。

10月与共建酒店学院总支午餐会。

11月办公室知识讲座。

12月调研学习。

支部要工作计划篇4

一、指导思想

20xx年，学校将深入贯彻的精神，以科学发展观引领学校的发展全局。紧紧围绕学校发外树形象，内强素质，以人为本，和谐发展的工作目标和教学中心工作，全面推进的思想、组织、作风和制度建设，按照抓学习，促规范，提内涵的思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和全体共产员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校建工作的新局面。

二、工作目标

1、坚持学习与实践同步，加强全体员教师政治学习，建设学习型组织。深入学习贯彻的精神。紧紧围绕贯彻精神，推动巫山科学发展，把中国梦的作为学习宣传的重要内容，扎实开展的群众路线实践活动。通过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实的精神三进要求，引导系统员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和三会一课，扎实推进学习型组织建设。建立干部培训学习档案。

2、加强建工作。以强组织、增活力、求实效为目标，强化建五大工程。优化组织设置，进一步健全建工作制度，加强12371 建信息平台管理，夯实建工作基础。号召全体员亮身份、树形象，积极开展员示范岗、员责任区等实践活动。加强组织建设，严格员与管理，做好员的发展工作，壮大和发展员队伍。培养入积极分子1-2名，发展员2名，培训员35人次。

3、加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制，健全领导班子议事和决策机制。

4、开展共产员示范岗创建活动，进一步发挥员的先锋模范作用，评比优秀共产员。

5、加强风廉政建设。坚持、制度、监督、纠风、惩处五个并重的工作方针，严格反腐倡廉工作责任，深入开展为民、务实、清廉、爱与责任、廉留心中。强力规范三重一大决策制度、厉行勤俭节约制度、务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实会风。

6、加强师德师风建设。深入开展教师职业道德活动，建立学生、家长、教师、学校和社会五位一体的师德建设监督网络，着力完善、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪一票否决制度。按照静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉教师品质要求，强化十项禁令、十项制度、十条公约落实，切实转变工作作风。提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。

7、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的活动。精心设计各项专题活动，形成实验小学学校活动的序列框架。

8、加强工会、少先队工作，有效凝聚各方力量，推进优质学校的影响力，积极推动平安校园创建工作。

9、强化信息报送与管理。上报各类信息和简报50条，在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表宣传报道15次以上。

三、主要工作

（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。

充分利用员学习日、教师政治学习、升旗仪式等学习平台，以学习宣传的精神为主线，结合学校和学校实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体员的学习。为提高全体员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将精神、20xx年两会精神、师德规范、法规等列入今年的内容。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以教师论坛为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、精神、两会精神、法律法规等主要内容，加强思想政治和师德规范，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外，还要充分利用12371平台，开展员活动，及时交流建信息，积极宣传先进员形象。

（二）加强管理，促进组织建设，提高组织能力。

坚持要管、从严治的方针。结合学校工作实际，紧紧围绕增强组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进的组织建设。抓好干部队伍建设，员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校支部要把这项工作作为建工作的重点来抓。

1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2、加强员队伍建设。一是加强支部建设，发挥员的先锋模范作用，体现一个员一面旗。要积极开展行之有效的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让员同志在活动中接受革命传统和先进性。要完善先进性长效机制，做好员的、管理和监督。二是加强员管理，做好组织发展工作。要加大对入积极分子的、培养和考察工作；做好员的费收缴工作；继续健全员、干部、教师谈话谈心制度。

3、加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实、教学常规，促进教师专业成长。

4、做好支部目标管理考核工作和员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和员自我学习、改进的重要契机。积极创建建工作特色，强化服务员、服务教工、服务学生的意识，发挥组织的政治核心作用。

（三）健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。

严格按照中共中央改进作风的要求，做到勤政廉洁。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1、坚持预防为主、在先的方针，深入开展风纪。要在员干部中深入开展风纪、法制和警示，筑牢纪国法和思想道德防线。牢记的全心全意为人民服务宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2、认真落实风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关风廉政建设的部署要求，制定本校风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。

3、进一步加强内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《员权利保障条例》，发展内民主，保障员权利，确保员对内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4、开展丰富多彩的活动，加强员队伍的爱国主义、集体主义。本年度，支部要拓宽的渠道，挖掘的深度，积极为员创造外出学习参观考察的机会，增强的实效性。

（四）加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

1、进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解教师绩效工资的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2、继续开展六五普法。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3、进一步推行务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。

4、贯彻的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范员言行，自觉维护的形象。

（五）发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要积极支持群团组织根据自身特点，创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、可持续发展。

1、加强对学校工会工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。

2、加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成，规范学生行为。

3、重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

（六）重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。

1、落实师德规范，加强师德建设。以师德承诺为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变思想，更新观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。

2、坚持德育为先育人为本思想，提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际，文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以文明礼仪为切入点，不断提高创建水平。

3、落实和谐社会思想，加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

4、充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

在新的一年里，学校支部将围绕学校教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力！

附：建工作主要活动安排

一月份

1.20xx年度建工作总结，进行员民主评议。

2、开展政工慰问贫困教师、留守儿童、失依儿童活动。

二月份

1、制定支部理论学习计划和支部组织发展计划。

2、研究制定20xx年度建工作计划与活动安排。

3、学习县工委20xx年工作要点，部署20xx年支部重要工作。

4、制定学校务公开实施方案。拟定领导班子成员一岗双责任务分解表。

5、与教师签订师德师风责任书。

6、召开支部委员会。

5、考察确立入积极分子。

三月份

1、学习和讨论20xx年支部工作计划。

2、配合工会搞好庆祝三八妇女节活动。

3、召开年级组长及部分教师座谈会，了解师生中存在的问题，为修改部分管理制度奠定基础。

4、组织中心组学习国家、市县级两会精神。开展以两会精神为的课一次。

5、组织部分员参加教研月赛课活动。

6、召开支部委员会及支部员大会各一次。

7、撰写心得体会。

四月份

1、开展缅怀先烈活动，组织部分师生进行扫墓活动。

2、召开班主任会议，征求班主任考核方案修订意见。

3、继续组织部分员参加教研月赛课活动。

4、组织全体员赴曲尺参加社会实践活动。

5、组织入积极分子培训。

6、召开支部委员会和组织中心组理论学习。

五月份

1、纪念五四青年节，参与好相关活动。

2、做好新员的发展工作。

3、召开召开支部委员会。

4、组织员进社区宣传、发放、两会精神和资料。

4、组织部分员参加学校且思且行、渐自成蹊论坛活动。

5、组织员参加大下访、结对帮扶活动。

6、开展员、教师结对帮扶业务指导活动。

六月份

1、庆祝六一国际儿童节，配合行政搞好庆祝活动。

2、评选两会精神心得体会优秀文章。

3、加强建工作的研究，完成建文章的撰写。

4、召开支部委员会及召开支部员大会。

5、组织中心组理论学习和上课一次。

6、迎接上半年建工作检查。

七月份

1、纪念建92周年活动。组织全体员赴开县刘伯承纪念馆考察学习。

2、安排落实暑假员、教师学习内容和要求。指导好学生暑期工作。

3、中心组理论学习。

4、召开支部委员会。

5、做好上半年建工作总结。

八月份

1、研究新学期学校工作。

2、组织员参加各级培训、学习活动。

九月份

1、补充完善下半学期建工作计划。

2、召开青年教师座谈会，进一步落实教师结对帮扶活动。

3、组织我们的节日——教师节员、教师师德演讲比赛。

4、开展退休教师暨全体员座谈会。

5、召开支部员大会。

6、组织中心组理论学习和上课。

十月份

1、迎国庆系列（教师、学生）活动。

2、开展员教师进社区活动。

3、开展老年节慰问员教师活动。

4、组织中心组理论学习。

5、开展员教师上示范课教研月活动。

6、召开支部委员会。

十一月份

1、开展员、教师大下访活动。

2、强化12371建平台建设。

3、组织中心组理论学习。

4、召开支部委员会。

十二月份

1、开展民主评议员活动。

2、年度支部建工作总结。

3、做好中层干部民主测评。

4、做好支部档案整理工作。

5、召开支部委员会、支部员大会及上课活动。

6、召开民主生活会。

7、组织贫困员、教师、学生慰问活动。

8、迎接上级年终评估工作。

支部要工作计划篇5

一、指导思想

_市实验幼儿园支部在20_年度中，将根据市教科局局委工作思想以及幼儿园园务工作的要求，继续深入学习实践科学发展观，以“为了每一个孩子的健康快乐成长”的发展目标为中心工作，以创先争优活动为主线，以“理想、责任、能力、形象”活动为载体，巩固和扩大先进性活动成果，扎实促进幼儿园的品牌与特色建设，构筑和谐幼儿园，推进精神文明建设。

二、工作目标

1、认真组织支部员和教师政治学习。

2、继续深入开展“创先争优”活动，发挥员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德，结合师德大讨论，大力加强师德建设。

4、做好新员发展工作。加强入积极分子的培养考查。

5、加强行风建设，注重廉洁自律。

三、工作内容

(一)加强政治思想工作

1、聚焦师德。支部要加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的思想、方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，把学习贯彻精神引向深入，增强教职工的事业心，通过开展“兴衰，我有责任”活动，以“创优良作风、树师德风范”为，规范教师行为，塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风，提高教职工的责任感和使命感。

2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。

3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划，并按计划组织员学习。在学习中切实把经常性的活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来，在此基础上开展员教师读书交流活动。

(二)积极开展内争先创优活动

1、教学研讨促提升

要求员教师要做到“教好一门课，带好一个班、树起一面旗”，带头打造“魅力课堂”，充分发挥员的模范带头作用。在幼儿园员范围内开展争创优秀员教师、员优秀课、关爱幼儿的好员等争先创优活动。员率先在园上公开课、示范课、观摩课，带动其他教师大兴教研之风。开展“员听评课”、“员教学活动设计”等活动。使员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。

2、寻亮点，找差距

寻找身边的闪光点和榜样，找出自身的差距，努力赶超。通过开展“创先争优”活动，努力实现“五个提升“的总体目标，即“服务理念进一步提升、服务功能进一步提升、服务能力进一步提升、服务水平进一步提升、群众满意度进一步提升”，培养充分发挥战斗堡垒作用、努力促进我园幼教事业又好又快的发展。

3、强化“五个抓手”

(1)以建设“学习型组织”为抓手，推动我园支部在思想理论工作上创先争优。积极开展学习型组织、学习型幼儿园，“四讲一争”(即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，争先进)创先争优活动。

(2)以“师德活动、作风建设年活动”为抓手，推动教师员在发挥先锋模范作用上创先争优。

(3)以解决实际问题为抓手，推动幼儿园支部和员在服务师生中创先争优。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，进一步加强员队伍建设和后备干部培养，努力把服务业绩突出的教师培养成员，把服务业绩突出的优秀员培养成干部。

(4)以建立健全工作机制为抓手，在激发内在活力上创先争优。加强员活动室、“员之家”建设，积极开展各类服务。坚持并完善员谈心交心、访困问暖、结对帮扶、志愿者服务等制度，着力为广大师幼群众提供更好的管理服务。

(5)开展结对活动。员教师要发挥“传、帮、带”的作用，参与带教工作，每位员要有重点指导培养1—2名教师，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。

(三)深入开展“基层组织建设年”活动

1、举办系列辅导

我园支部将围绕如何处理政关系、干群关系、干部的廉政建设，的基层组织建设的内容和形式等内容进行专题辅导。

2、组织研讨

在学期初，我园支部将围绕基层组织建设年工作的意义、目的，开展基层组织建设活动研讨活动。组织研讨的内容主要有：如何围绕本园中心工作抓好建，营造和谐的人文环境;如何处理好班子中的政关系、正副职关系，巩固在基层的执政基础;如何转变作风，营造良好的干群关系;如何坚持民主集中制，建设团结高效的基层领导集体;创建学习型基层组织的途径;基层组织如何加强对青年员的与管理;基层组织如何领导师德建设;如何发挥组织的政治核心和保证监督作用。每一次讨论都要突出一个，引导和调动员积极参与，在研讨中学习，在研讨中提高。通过研讨，把广大员干部的思想认识统一到实践“三个代表”重要思想的要求上来，统一到推进师专的改革和发展上来。五月下旬，我园支部要召开基层组织建设工作研讨会，交流收获和体会。

3、开展自查与制定整改方案

(1)坚持七大原则：查找突出问题的原则、干部带头查找的原则、实事求是的原则、联系基层工作实际的原则、自查与互查相结合的原则、依靠群众的原则、边查边改边提高的原则。

(2)召开查摆工作会，找准问题

政班子成员要围绕班子建设展开自查，主要内容有：政班子成员按照各自职责完成工作情况;总支的政治核心作用发挥得如何;班子在师德建设、在加强和改进教师思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何;政的配合如何;在师生组织发展及预备员的方面存在哪些问题;政领导是否支持工会、共青团组织的工作，保证她们在各自的章程下独立开展工作;支部在员的内容和形式上有无探索，建的创新意识怎样;总支的制度建设情况怎样，管理是否有序，工作是否规范化等。全体员要围绕员和管理，围绕完成幼儿园中心工作作用的发挥等展开集体性自查。

(3)制定整改方案

班子对照研讨题目及分专题查找的内容，认真坐下来找准问题，制定整改方案。园支部要梳理有效做法、总结工作经验、查找症结原因。找准组织存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对确定的目标任务细化分解，明确职责分工和任务，逐项抓好落实，5月底前各支部都要形成整改方案并按照方案抓好落实。每一项任务完成后，要组织开展“回头看”活动，及时查漏补缺，整改解决存在的问题。

(4)整改巩固提高

园组织梳理有效做法，总结工作经验，发挥好先进典型的示范带头作用。对活动实施过程中形成的制度和机制进行梳理、提炼、修订，完善本园基层组织建设长效机制，把成熟做法转化为政策措施。要排定时间表，将整改项目逐一落实到人。要本着缺啥补啥的原则，尽快建立和完善相应的制度和办法。对工作中的薄弱环节，要采取有效措施，认真加以解决。要建立必要的资料档案，使各项工作规范化。学校在这一阶段要按照评估指标体系的要求，做好第一次评估，检查基层总支整改方案的落实情况。

(5)总结表彰

做好建设年工作的总结表彰工作。进行考评、表彰，引导基层组织履职尽责、广大员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围各总支对整改方案要认真组织落实。

(四)加强的组织建设

1、开展“员形象工程”

努力做到带头学习讲性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。

2、坚持“三会一课”制度

坚持并活跃小组的活动，保持一个季度对员进行一次课，组织一次有意义的日活动;坚持一个学期开好一次员民主生活会，一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出10%的优秀员，以进一步完善员管理，员活动和员考评制度。

3、发挥战斗堡垒作用

在探索幼儿园的办园体制改期过程中，发挥员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。

4、谨慎员发展工作

严格执行新章规定的员标准，突出时代特征，严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪制，本年度计划发展员两名。

5、积极分子培养考察