为进一步加强机关支部的建工作，全面落实“创先争优活动”的工作要求，积极发挥组织的战斗堡垒和核心作用，充分调动全体员同志的积极性，在建设法制质监、科技质监、和谐质监，完成年度各项目标工作任务中，发挥好先锋模范作用，增强凝聚力，坚持以现代文化为引领，努力创建学型组织，现根据机关支部工作实际，制定出以下年度工作计划：

一、组织员进一步认真学习的十x届六中全会、中纪委十x届x次全会精神，自治区第八次代会和哈密地委委员（扩大）会精神，学习贯彻自治区局201x年工作会议工作部署和要求，提高认识统一思想，转变作风，不断增强“执政为民、变化变革、敢于担当”的责任感。

二、以增强性、提高能力，适应推进跨越式发展和长治久安的需要为目标，为加强员的培训。

1、深入开展章、的历史、性风纪，增强员的性修养和遵守的政治纪律的自觉性，积极维护中央，确保政令通畅。

2、加强的宗旨，引导员坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持民生第一、民生优先，做好本职工作。

3、加强的优秀传统，引导员立足本职、本岗，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于开拓创新。

4、加强思想道德，引导员养成高尚道德情操和健康生活情趣，形成良好的工作和生活作风，保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

5、把加强理想信念作为重点，引导员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢反腐倡廉、推腐防变的思想道德防线，把个人的风斗贯穿于完成业务工作中，并融入实现跨越式发展和长治久安的伟大实践。

三、抓好创先争优活动201x年阶段环节工作的落实。

四.“七一”期间组织一次有意义的日活动。

五、继续号召全体员开展扶贫帮困献爱心活动，今年再落实一名贫困学生进行帮扶助学。

六、加强员的组织管理，做好入积极分子的培养工作和预备员的转正工作。

七、积极做好总支和局组安排的其他各项工作。

机关支部支部工作计划篇2

2020年，南洲镇机关支部将继续按照县委关于基层建工作的部署认真开展好工作。继续深入贯彻的十九大会议精神，开展两学一做活动，以提高员素质，增强机关组织凝聚力，提高融入中心服务大局的能力为目标，把建工作与机关各项业务工作结合起来着力抓好组织和员队伍建设，扎实推进机关作风建设、风廉政建设和精神文明建设，进步转变干部作风，提升建工作水平，为南洲镇经济社会发展上新台阶提供坚实保障，特制定南洲镇机关支部2020年建工作计划。

一、认真学习宣传和全面贯彻落实的十九大精神

把学习宣传和贯彻落实的十九大精神，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召员干部学习的十九大报告，章和系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会的十九大精神，要深刻领会全面提高的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

二、加强支部员管理工作

（一）做好员量化积分管理。把员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准，每月进行积分登记，每季度进行公示，每年汇总，作为评先评优及处置不合格员的重要依据。员积分主要包括基础分、加分和扣分，年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分；加分、扣分均通过申报（举报）或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的员，其年度综合积分结果须处于本支部（总支）员的前40%以内，且年度累计扣分不得高于8分（加分不冲抵扣分）；年度扣分在9分—11分的（含9分、11分，且加分不冲抵扣分），年底民主评议员时原则上确定为基本合格员；年度扣分达到12分及以上的（加分不冲抵扣分），年底民主评议员时直接确定为不合格员。

（二）注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展员，提高员的综合素养，以适应新时代的要求。加强红星云的学习和使用。红星云是我省组织工作信息发布权威平台、员干部人才管理服务优质平台、基层组织和员群众互动交流便捷平台。支部员要充分利用时间对红星云的学习园地板块进行学习，员红星云的学习积分平均分不低于300分。

三、全面贯彻落实三会一课制度

严格执行支部三会一课制度，支部员大会至少每季度召开1次，支部委员会至少每月召开1次，课至少每季度召开1次。

支部依托三会一课，围绕两学内容，每次确定1个，全年专题讨论不少于4次，研讨由支部根据实际情况确定。所有员要积极参加集中学习、坚持自主学习，每月要有学习记录。

四、扎实开展每月日活动

每月9日是员活动日，机关支部全体员要参加支部日活动，日活动要按照5+x模式开展，每月在完成好缴纳费、积分考核、诵读章、组织学习讨论、民主议事决策五个规定动作外，又要结合实际做好x文章，搞好自选动作。

五、扎实推进支部书记述职评议工作

开展支部书记抓建工作述职评议，计划在年底，由支部书记重点围绕年度建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为好、较好、一般、较差等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议员大会等，并按要求做好2019年度的员积分考核总结。

六、强化工作作风和风廉政建设

（一）切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效，加强对员的，形成讲效率、抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

（二）狠抓风廉政建设。深化反腐倡廉宣传。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展风纪，筑牢员干部拒腐防变的思想防线；落实风廉政建设责任制。明确领导职责，细化工作分工，认真贯彻执行风廉政建设责任制，遵守风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。

机关支部支部工作计划篇3

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥组织的政治优势、思想优势和组织优势，围绕县委、政府中心工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保我县招商引资工作整体推进。

二、工作目标

工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设。同时，结合招商实际，全面完成年初制订的各项工作目标任务。在重大项目引进、实际到位内资方面力争超额完成任务.

三、工作内容

1、加强领导班子建设

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成12篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和员干部的意见。讨论和研究的一些重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取员意见，接受员的监督。

五是围绕招商中心工作，加强支部组织建设。支部要紧密结合招商局工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行务公开，落实员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高支部的凝聚力和战斗力。

2、强化干部和职工队伍建设

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的、管理和监督，建立政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化员队伍建设

一是加强员思想政治。以提高员的政治理论素养，增强性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定员安排，有针对性地开展员活动。要求员要按照章规定的共产员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强员队伍建设，建设一支高质量的员队伍。以员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产员的先锋模范作用。加强对员的考核和监督，使每个员严格履行员的义务，发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入积极分子队伍的培养，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行和培养。建立员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进员的管理工作。运用好先进性活动建立长效机制的成果，制定完善内各项工作制度。加强对流动员的管理工作，建立流动员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化风廉政建设

一是完善总支统一领导、政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实风廉政建设责任制，建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习风廉政的各项规定，加强性、风、纪，把风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、员组织生活会的重要内容，筑牢员干部的思想道德防线。

三是员干部严格遵守纪规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯纪政纪的干部要严肃查处。

机关支部支部工作计划篇4

201x年，局机关支部坚持以新时代社会主义思想为指导，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，团结局机关支部员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推动中心各项工作顺利开展。现结合支部工作实际，制订201x年度工作计划：

一是加强政治理论。市直机关组织要以中心组理论学习为主导、支部“三会一课”为基础，深入学习的十九大精神，引导广大员切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上始终与以同志为核心的中央保持高度一致。深入学习宣传的十九大、系列重要讲话精神和中央、省市重要会议精神、政治理论、时事政策和现代科学知识，不断提高员干部的理论水平和政治素养，拓宽知识视野，提高业务本领。不断扩大市直机关组织思想政治引领的及时性、快捷性、直达性和有效性。

二是开展活动。组织机关组织紧密结合思想、工作和作风实际，集中开展“活动。充分发挥组（委）中心组示范表率作用，开好中心组专题学习会，以支部为单位组织召开专题学习交流会，切实增强员干部的责任意识和担当意识。

结合“两学一做”，依托机关建网站、专栏，集中交流优秀对策建议，真正把机关员干部干事创业的精气神聚焦到贯彻代会精神。

三是深入开展形势任务。通过专题学习辅导、集中培训、编写市情读本等形式，引导市直机关广大员干部准确把握的新征程、新方向，时刻以民族复兴为己任，紧密联系部门、处室、各个岗位的工作职责。找准自身工作定位，明确目标任务，明确支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用的指向。通过开展形势任务，引导机关组织坚持“干”字当头，全力保障重点产业项目、重点工程的推进落实，以优异成绩践行的十九大精神。

四是全面落实建目标责任制。首先要抓好支部班子建设，建设一支一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，这样才能在服务群众的过程中始终不断发挥基层组织先锋模范作用。第二要建立健全支部的管理制度。认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，完善务公开，使员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。第四要搞好支部的堡垒建设。按照“一室十有”(有标识牌，有员活动室制度牌，有图书，有报刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜及建资料，有电视机或投影仪，有公开公示栏，有国旗，有旗)标准做好阵地建设，建好员活动室。

五是要加强支部的风廉政建设。风廉政建设是严肃纪、提升性的最有效的手段之一，加强政风行风建设，让务政务公开，让窗口更加透明。抓好反腐倡廉工作。让支部员干部带头执行各项制度，在群众中树立良好的新形象。

机关支部支部工作计划篇5

一、进一步抓好理论，促进观念创新

1、加强理论学习，进一步解放思想，转变观念。要以保障学院发展、稳定为前提，充分调动员干部和职工工作的积极性、创建性，提高工作效率，增强责任意识和危机感、紧迫感;要把员、职工的积极性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来，大力培养主人翁意识和责任意识，使每位职工都能自觉地干好工作，都能为学院的建设与发展献计献策。

2、加强形势、政策和职工道德。支部将按照院委年度计划和宣传部安排，组织员、职工认真学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，积极营造和谐后勤，坚持与管理、服务与质量相结合，充分发挥后勤管理育人、服务育人的职能，积极做好各项工作的。

3、坚持灵活多样的学习形式，保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行，做到有计划、有准备、有组织、有考勤、有记录。做到集中学习和自学相结合，理论与实际相结合，学习与讨论相结合，不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会，学习先进典型，开阔视野，拓展思路，促进后勤各项工作的可持续发展。

二、进一步落实先进性长效机制，促进支部建设

1、抓好班子建设。按照精神状态好、内部团结好、求实作风好的要求，加强支部自身建设，抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象，讲团结、顾大局、作奉献，严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。

2、抓好员管理。严格按照要管的原则，切实加强对员队伍的管理。坚持用政治纪律约束员，用先进理论武装员，用集体主义精神团结员，用奉献精神要求员，充分发挥员在群众中的先进性和模范带头作用。

3、抓好规章制度落实。按照章规定，认真落实支部组织生活各项气度，要做到时间、内容、人员、效果的落实。在开拓创新、力求实效上下功夫，进一步促进的思想、组织作风建设。

4、抓好的组织发展工作，对广大职工定期进行的基本知识，使广大职工能够积极主动向组织靠拢。

三、进一步抓好风，促进廉政建设

1、认真落实学院委风廉政建设制度规定，在员干部中开展廉政建设知识及纪政纪法规的学习和警示，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义惰落思想的侵蚀，推进后勤风廉政建设和各项工作的开展。

2、完善事务公开、民主管理的规章制度，保证职工的知情权、参考权和监督权，充分调动和发挥职工的积极性和创造性。员干部要密切联系群众，发扬民主，开拓进取，求真务实，成为艰苦奋斗、廉洁奉公模范。

机关支部支部工作计划篇6

以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，在此之前就要写好工作计划。下面小编就给大家分享下关于支部机关建工作计划2020年，欢迎阅读!

2020年度我支部将在局委和机关委的领导下，认真学习贯彻落实的十九大会议精神，围绕2020年总体工作目标和要求，积极做好支部的政治思想、组织和作风建设。

一、联系实际，深入学习的十九大精神和的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。

2020年度，我支部将继续把学习贯彻的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标，我支部将认真按照机关委制订的学习指导意见，以创建学习型处室为抓手，努力完善学习制度，号召员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领员干部在外事工作实践中加强对的十九大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局百、千、万培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮做人民公仆，创文明处室活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得星级文明处室的荣誉。

2020年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕孺子牛精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬孺子牛精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。

同时，支部也要以对、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设，增强组织的凝聚力。

紧紧围绕的改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织员干部学习建理论、听取形势报告、参观革命基地等活动，稳步推进员先进性，加强员的性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。

今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部风廉正建设。

组织员干部学习领会习关于加强风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《市局关于加强风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全风廉政建设的各项制度，加强员干部的自律，做到警钟常鸣，常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和员加强与新进青年职工的思想交流，做好传帮带工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。

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