县党委工作总结7篇

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写工作总结是职场人学会的一项技能,优秀的工作总结可以帮助个人保持工作状态的稳定和高效,一团范文网小编今天就为您带来了县党委工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

县党委工作总结7篇

县党委工作总结篇1

2019年退休职工工资规定

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

最新退休工资计算方法

(一)按月领取基本养老金的条件:

参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

(二)基本养老金的计发办法:

1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。

2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:

(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴:125元;

(4)、过渡性养老金.

国企职工退休工资标准

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

普通职工退休工资标准

1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。

5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者是以国家级,省级,地市、县级,确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

县党委工作总结篇2

根据《202#年市社会信用体系建设工作要点》要求,把加强行业信用体系建设作为服务经济社会发展、建设人民满意交通的重要途径,切实加强交通运输行业信用体系建设,强基础、补短板,进一步完善以信用监管为核心的新型市场监管机制,促进经营者遵章守法、诚信经营、优质服务,推进交通运输市场信用体系建设制度化、规范化,全面提升交通行业社会信用体系建设水平。现将具体工作总结如下:

为强化和推进社会信用体系建设工作,成立交通运输行业社会信用体系建设领导小组,由局主要负责人任组长,由分管副局长任副组长,成员由机关各股室负责人担任,下设办公室,办公室设在局办公室,负责日常协调和资料收集上报。我们主要抓好政务诚信、工程建设、运输服务等与人民群众密切相关重点领域的信用体系建设工作。

(一)政务诚信领域

依据国家有关法律、法规及相关政策,本着先易后难、简便易行、科学实用的原则,制定责任主体行为诚信标准。比如:对交通运输行业各方主体在执行法定程序、招投标交易、合同签订履行、业主工程款支付和质量安全管理等方面,提出应达到的最基本信用要求。主要强调坚持依法行政,推进政务公开,发挥政府诚信建设示范作用,带动全行业树立诚信意识、提高诚信水平。我们通过政务信息平台积极推进党务公开、政务公开、执法公开、处罚公开等一系列公开制度,依法做到行政权力全部网上公开透明、阳光运行,接受人民群众的监督。9月选派3名业务精、素质高的工作人员正式进驻县行政服务中心社会事务窗口。

(二)工程建设领域

1.规范公路工程建设领域信用建设。明确了交通运输工程项目招投标、施工、监理、农村公路公路养护等关键环节的信用建设,强调了对基本信用信息和第三方信用评价结果的运用。

2.强化制度执行,建立健全诚信体系。深入推进公示制、承诺制、责任制和问责制四项制度的落实。一是严格管控农村公路建设和养护资金使用,坚持收支两条线;二是加强工程质量安全监管,严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《公路工程质量管理办法》等规定,着重解决建设工程存在的质量、安全薄弱环节;三是规范招投标。加强对招标人、投标人、招标代理机构和评标委员会的监管,把招投标行为公开透明,防止出现规避招标、虚假招标、围标串标等违法违规行为;四是严把竣工验收关。严格按照《公路工程竣(交)工验收办法》与《公路工程质量检验评定标准》进行竣工审查验收,凡是达不到标准的,我们一律不予竣工备案,不允许交付使用;五是按照县纪委监委工作要求,全面抓好建筑领域突出问题专项整治;六是严格监管,建立统一、开放、规范、有序的市场秩序;七是主动接受群众监督,切实加强建设项目的信息公开和诚信体系建设。

(三)运输服务领域

主要是围绕旅客运输(含城市公交运输)、货物运输、出租车运输,运输站场与、机动车维修业、驾驶员培训以及相关服务机构等重点方向,着力提高企业诚信经营、文明服务的自律意识,提升为人民服务的能力水平。

1.积极做好疫情期间道路运输诚信服务工作。一是疫情初期,在全县客运车辆全面停运的情况下,为解决县内因春节假期结束后急需返岗投入一线工作的部分人员外出需求,按防疫要求和安全防控规范开通的至南昌西客站、昌北机场临时专用客运班线。至2月28日春运结束,特殊班线共发班175班次,运送旅客2720人次,其中南昌西客站2400人次,昌北机场320人次。该做法得到了省、市高度肯定,卫视、日报等媒体先后进行了宣传报道。二是加大排查力度。共排查局宿舍楼38户住户、责任区137户住户,未发现异常。三是执法大队上路进行了为期6天的宣传和劝导,对过往车辆散发疫情防控告示500余份,耐心劝导车主在非常时期尽量减少外出,做好安全防护。四是积极做好企业复工复产,对复工复产企业有运输需求的,客运企业安排车辆实行点对点、一站式服务,采用“专人、专车、专厂、专线”方式,直接将企业员工和务工人员送至企业。共组织35名务工人员前往外地务工,接送抚州、樟树36各务工人员来县工业园务工。

2.加强考核,开展企业诚信体系评价。一是严格落实车辆动态第三方监控。根据每月市运管局《关于道路运输第三方安全监测平台监测情况的通报》,对被通报的运输企业和车辆驾驶员采取了限期整治和罚款、停运等处罚措施,并分别在驾驶员《从业资格证》和车辆《道路运输证》违章记录栏中记录。记录次数达3次将被列入“黑名单”。今年以来,共下发企业整改通知书19份,对60辆违章车辆给予停运处罚,对9名超速报警排名前十的驾驶员分别给予罚款3000元处罚。二是开展运输企业诚信考核。诚信考核工作一年一次,通过“省道路运输市场信用信息服务系统”来实施,由系统实时采集信用信息,录入信息主要是日常工作检查结果、外省抄告的违章信息、有关部门对经营者和从业人员奖惩情况以及其他相关信息。录入的信用信息随时向公众开放,接受社会监督,考核的结果必须公示,并向省、部信用信息平台推送。建立与公安交警、市监、应急等部门诚信信息共享机制。

3.有序规范运输市场。一是多次联合公安交警、公路路政等多部门打击非法营运车辆,确保交通出行安全、畅通、有序,今年以来共查处非法营运车辆7辆。二是公众出行更方便快捷。加快推进镇村公交建设,通过新增、延伸、定制等方式完善镇村公交线路,实现行政村通班车率达100%,出台并实施了65岁以上老年人免费乘坐城区公交车。高考期间江南出行分公司自发成立高考“爱心车队”为考生提供免费接送服务,共免费接送考生300余人次。三是窗口服务更规范温馨。要求选派到行政服务中心窗口工作人员做到态度要和蔼、举止要文明、服务要高效,要为每一位前来办理行政许可事项、政策咨询的人员提供力所能及的帮助和服务。办理业务“只跑一次”或“一次不跑”在政务网上办理。在客运站点推行温馨服务岗,为旅客免费提供茶水、针线包、晕车药和相关咨询,及时受理站内旅客投诉,切实维护旅客合法权益。

1.信用档案录入工作相对滞后,痕迹资料管理有待加强。明确了责任股室和责任人,但因部门工作任务繁重、冗杂,政务诚信和社会信用体系建设工作痕迹资料收集和完善上有所欠缺,部分材料不很齐全。

2.运输市场有待进一步规范。随着县城区的扩大,现有的公交线路、公交车辆不能完全满足全县居民的出行需求,城区内“黑出租”等非法载客现象仍然存在,扰乱了客运市场的正常经营秩序,虽然多次联合公安部门开展集中整治,取得了阶段性成效,非法营运现象依然屡禁不止。

行业信用体系建设是一项庞大的系统工程,要求高,难度大,需要充分调动全行业力量,协调各方面的关系,形成和壮大持续推进行业信用体系建设的合力。我们将进一步在行业内外大力弘扬诚信文化,推动形成守信光荣、失信可耻的良好氛围,并加强与其他有关部门的沟通协调,学习先进经验,加快推进步伐,为社会信用体系建设作出积极贡献。下步主要做好如下工作:

(一)大力推进信用信息公开公示。结合机构改革,更新完善行政处罚目录,依托信用网站,严格落实交通运输行政处罚结果7天内公示制(除法律法规另有规定外),公示率达100%,实现信息公示归集“全覆盖、零遗漏”。

(二)建立信用分类管理制度。做好道路运输领域从业人员信用管理工作,完善“红黑名单”管理制度和联合奖惩制度,切实发挥信用评级作用。

(三)科学规划交通运输网络。在全力推进重点交通项目建设的同时,咬定工作目标加快实施通公交配套工程和通公交乡道拓宽工程,在“四好农村路”和“镇村公交示范县”创建中完善农村交通综合服务站、候车亭和招呼站的建设,加快县道升级改造、做好生命防护工程。一是推进农村(桥梁)建设,二是提高农村公路管养水平,三是开展产业示范路、文明示范路建设。

(四)大力促进交通高效发展。积极探索,勇于实践,用创新的思路破解发展难题,保障乡镇综合运输管理、公路养护以及运输源头管理取得突破性进展,实现交通运输行业平稳较快发展。

1.强化对客运企业的管理,监督企业开展好营运车辆的管理工作,指导客运企业定期开展驾驶员安全培训和职业道德教育,提升服务意识。

2.坚持规划引导发展,加强构建综合交通运输体系,加强出租车行业管理,加快推进镇村公交实施步伐,促进各种方式的交通运输有机衔接,充分发挥综合交通运输体系的整体效能。

3.调整优化交通运输结构,打造新的物流平台,积极探索发展壮大货运物流业,盘活城乡物流资源,促进城乡货物流通,提升服务质量和管理水平。

4.加大违规运营车辆的打击力度,对那些恶意超限、不服从管理的经营者,将不断加大处罚和管理力度,切实维护运输市场秩序及广大人民群众的正常生产生活。

5.进一步建立健全农村公路建设领域信用体系。围绕诚信标准加强工程招投标监管,严格工程施工过程监管,做好项目施工和监理信用评价工作。完善农村公路养护制度,落实养护责任,加强养护人员诚信管理,提高公路养护水平。建立健全施工和监理单位信用档案制度,确保工程建设领域社会信用体系建设工作扎实开展。

县党委工作总结篇3

xx月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作

(一)在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标

(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

(二)**周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)透过**公司介绍,认识高****公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获

在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

(三)只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

(一)开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

(二)经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简单中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

(三)在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。

(四)在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

(五)回顾这个月的自己的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议,兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

1.对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。

2.需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的情绪,也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。

3.工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和进步。

4.发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。

5.对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

七、下步的打算

针对工作中存在的不足,为了做好下一月度的工作,突出做好以下几个方面:

(一)用心搞好内部的协调工作,进一步理顺关系;

(二)加强新知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦项目;

(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发;

(五)加强基础工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。

在今后的工作中严格地要求自己,在工作中要不断创新,我相信:在上级的正确领导下,xxx的明天更完美!

县党委工作总结篇4

上半年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。

1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。

2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的xx大和xx届四中全会精神,推动兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,教育引导广大党员增强党性,提高实践“三个代表”重要思想的能力,在全体党员干部中开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料50余份,对党员进行了集中培训,推动了党课集中教育活动的深入开展。

3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。

1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。

2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。

3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。

4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。

5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱”活动,并荣获了二等奖。

总之,上半年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。

县党委工作总结篇5

**乡位于**市南端,距城区33公里,与***镇相毗邻,辖6个村,52个农业生产合作社,13835人,幅圆面积87平方公里。全乡有基层党支部9个,28个党小组,249名党员。自xx年以来,党委、政府一班人,团结带领广大党员、干部、群众以求真务实,开拓创新,廉洁高效的工作作风,加强全乡各项基础设施建设,努力探索**乡经济发展新路子,加快了四个文明建设的发展步伐,为**乡的发展做出了新的贡献。

党委班子共7名同志,有大专以上学历6人,高中文化程度1人,平均年龄40岁。一年来,党委一班人精诚团结,充分发挥和调动每个班子成员的工作积极性,围绕“好班子、好机制、好路子,好作风、好格局”的“五好”乡镇党委的创建要求,主要抓以下几点

一、扎实开展“四好”活动,增强党委凝聚力和战斗力

①、抓学习,努力提高班子成员的政治、思想素质。

党委一班人把学习邓--理论、“三个代表”重要思想和《科学发展观》学习实践活动,以及对党的各项方针、政策、法律、法规的学习作为提高自身素质的关键,把学习形成制度,做到每月逢十专门学习一天,长期坚持不懈,在开展创先争优活动中,各位班子成员主动写出了心得体会,同时对照检查,找差距,添措施,针对自己存在的问题写出了整改方案,并结合**乡的实际,认真开展剖析。并通过深入的讨论,进一步明确了党委对加强整个农村工作领导的政治责任,提高了党委各成员认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策的思想意识、政治意识,增强了顾全大局、努力自觉性,为各项工作的开展打下了坚实的基础。

②、加强班子团结,促进派整体合力发挥。

党委一班人做到了有事商量办,有困难共同克服,主要领导做到了关心同志疾苦,注重职工冷暖,协调各方面关系,能够做到用人所长,充分调动每个班子成员的工作积极性。各位班子成员顾大局,识大体,自觉做到为党委、政府主要领导分忧解难,尽职尽责完成自己的分管工作和业务工作,使各项工作得到整体推进,全面发展,如党委委员、人大副主席**同志负责计生工作,强化了社会抚养费的征收和计生率、及时率的提高,为**乡计生工作年终交好了账;副乡长蒲志刚同综治办的同志一道抓农村、街道各种隐患的排查整改、矛盾纠纷的调解,成效显著;副乡长朱富成同志抓支铁工作,解决了铁路征地过程中很多难题;副书记杨太发同志负责党务、文卫等方面的工作,在基层组织建设方面取得了好的成绩,党员、干部先锋模范作用得到充分发挥,党员队伍不断状大,党员素质不断提高;纪委书记龚吉荣同志在狠抓党风廉政建设方面,建立健全了各项规章制度,把干部廉政勤政教育与强化党员干部管理结合起来,收到了良好的效果,在信访和处理群众诉求方面经验丰富,扎实稳妥,赢得了上级的好评。

③、坚持民主集中制,做到决策科学化

党委班子,特别是主要领导做到深入调查研究,广泛听取群众意见,每年把各界有识之士集中到乡上,让他们畅谈**的发展,并就党委、政府工作存在的不足提出改进意见。对提出的问题认真对待,合理采纳,做到了重大事项领导班子集体研究,统一意见形成决定,无论是经济项目的发展,各项基础设施建设都合民心、顺民意,科学合理。

④、廉洁勤政,为民服务办实事

**是典型的农业乡镇之一,人口多,各项基础设施薄弱,抵御各种自然灾害的能力差,农村经济的发展受自然因素的制约仍十分严重。党委一班人针对**的实际,狠抓农村经济结构的调整和基础设施建设,xx年发展中药材300亩,低改茶园200亩,建成豆坪、五郎溪、幺滩、党校坡畜牧业发展基地4个,有序组织劳务输出2700人,投资40万元改建了场镇自来水;新修村道公路7.5公里,维修村道公路20公里;投入240万元实施了城乡环境综合治理,长300米的老街下水道得到了整治,铺设人行道3200平方米;铺设街面xx平方米,完成了4个村的阵地建设。同时,拓展了经营城镇新路子,发展建筑建材企业5个,xx年实现人均纯收入3265元,比上年人均纯收入增加150元。

二、抓党员干部作风建设,增强服务观念 针对我乡个别干部作风飘浮,怕吃苦,脱离群众,影响了党群、干群关系的现象。在开展保持共产党员先进性教育活动中,对党员、干部的作风进行彻底的整顿,通过集中学习,自我检查,民主评议,认真整顿,落实行动五个阶段,扎实开展了干部思想教育,作风教育,纪律教育,促进了工作作风的明显转变,乡干部彻底改变了坐机关,摆架子,门难进,脸难看的“衙门”作风,真正做到了进农家门,听农家话,连农家心,办农家事,每个干部能深入农村抓实际工作,解决具体问题。乡村干部解决农村纠纷48件,整改各种安全隐患17起,为民办好事83件,办实事16件,每个干部都能够做到千方百计完成自己的工作任务。

三、抓骨干项目发展,为民找准致富路

xx年,党委把抓骨干项目发展,增加群众收入作为加强基层组织建设的落脚点,根据**实际,在经济发展上围绕产业结构、产品结构调整,重抓茶叶低改、中药材生产、生猪发展、农副产品加工、建筑建材、劳务输出等经济发展路子,xx年实施茶叶低改200亩,发展中药材生产300亩,发展粮油及农副产品加工企业7户,发展建筑建材生产企业5户,劳务输出2700人,发展生猪养殖大户65户,有力地发展和带动了全乡农村经济的发展,增加了农民的收入。

四、抓基层民主政治建设,密切了党群、干群关系

我乡把推行政务、村务公开作为密切党群、干群关系的重要途径,把党和国家的各项惠农政策,通过各种形式向群众公布,广泛接受群众监督,在退耕还林、粮食直补、教育上的“两免一补”、农村家庭奖励扶助、农村低保等方面实行全面公开,将各项资金补助落实到户。在农村村道公路、农田水利建设方面实行“一事一议”,村民自我管理、自我发展、自我监督,全乡6个村52社全面实行了村务、社务公开,给了群众一个明白,并以公推直选的方式选出了新的一届村支部、村委班子,让群众消除对干部的疑虑,融洽了党群关系。

五、狠抓精神文明建设,推动我乡文化事业的健康发展。

xx年我们从场镇规范管理入手,确定了场镇管理队伍,明确场镇管理工作任务,狠抓了交通秩序、环境卫生的整治,实施了城乡环境综合治理,豆坪寺、下**、曹家坝、五郎溪农房面貌和民生环境发生了翻天覆地的变化,成为农村精神文明建设的领头羊。同时加大法制宣传,教育广大群众遵纪守法,做合格公民,开展安全文明户、院以及安全文明铁道线的创建活动,农村社会治安秩序得到了明显好转,确保了我乡政治稳定、社会稳定。xx年场镇有线电视收视户达到1000户以上,6个村完成了广播电视“村村通”工程建设任务;场镇腰鼓队、火龙队等具有地方特色的文化活动获得市级表彰;新农村建设在4个村6个社实施;以改变农村广大人民群众生产、生活条件为重点,起到了积极的示范作用,有力推动了我乡“四个文明”建设的健康发展。

两年来,在创建“五好”乡镇党委的工作中,**乡党委、政府在努力建设一支高素质的领导班子上做了大量的工作,取得了让上级组织、广大群众满意的成绩。为此,特向上级申请获得“五好乡镇”党委称号,并力争在今后的工作中,加强邓--理论、“三个代表”重要思想、和科学发展观的学习,努力把党委建设成为一支廉洁高效的领导班子,为实现**跨越式发展做出应有的贡献。

县党委工作总结篇6

20xx年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作,为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将20xx年的党建工作总结及20xx年的工作计划报告如下。

一、20xx年党建工作总结

一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在加强党建工作上取得了一定成绩。

(一)坚持不懈抓理论学习教育,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容,不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单1份,发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求,按照“缺什么,补什么”的原则,结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式,多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次,500余人次;组织30余名党员、干部赴市外参加培训;到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式,提升学习内化效果,坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习,要求每名干部每天自学1小时,并做好学习笔记。

(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题,开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题,制定整改方案,明确巡察整改工作纪律,签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制,把任务落到人头上,定期跟踪督查,掌握整改情。目前已整改完成15项,正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查,深入剖析原因,开展批评与自我批评,提出巡察整改意见建议10条,党委班子成员相互提出批评意见30条,明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件,查自身是否存在违反相关规定情形,及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作,共收到自查整改工作报告7份。

(三)严格按照党支部工作条例相关要求,标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”,完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化,今年以来领导干部带头上党课10次,开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次,开展以购代捐助农增收活动2次,开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评,截止目前开展2次展评,发现问题4个,不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。

(四)强化党员身份意识,按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论,在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作,对20xx年以来发展党员的程序进行自查。当前,局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求,对10名新发展的党员进行自查,发现时间问题3个,比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求,党费实行一月一缴,运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知,让党员主动来交党费,树牢身份意识。

(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上,发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召,打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策,助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作,疫情防控期间排查3200人,走访2800人次,投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户,深入了解贫困户困难和问题,为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。

二、存在的问题

(一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。

(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。

(三)抓党建工作方法较为简单,创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上,并简单认为有的工作已经进入常态化,不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主,形式较为单一。

(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,对党风廉政建设的认识不足,自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强,执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

三、20xx年党建工作计划

(一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,强学强记,常学常新,真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度,形成常态。

(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

(三)深入落实“三会一课”制度,建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动,营造浓烈的党建氛围。

(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度,规范党员干部行为;进一步加强党风廉政社会评价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干部队伍。

县党委工作总结篇7

一、建章立制,信息报送渠道逐步规范

为全面反映县委重大决策部署的落实情况,客观反映我县经济社会发展取得的重大成就,我办积极主动对接市委办信息科,随时掌握市委领导普遍关注的信息领域,及时上报“5个100工程”、“三个万元工程”、“十大民生工程”等重点工作的推进情况和取得的成效。为进一步规范和扩宽信息报送渠道,我们及时下发了《中共**县委办公室关于进一步加强信息报送工作的紧急通知》(江委办字〔20xx〕39号)等指导性文件,督促各乡镇各部门建立了信息员制度,明确了信息分管领导和信息联络员,并对20xx年的信息报送工作作出了明确的要求。一是信息报送的重点以调研信息为主,对于参考价值不高、题材不新颖、数据不详实,可报可不报的简报类信息不必再报。二是涉及安全生产的突发性事件和涉及社会稳定的群体性事件必须2小时内上报并续报。三是上级党委领导的批示件,上级党委信息机关的交办件、网访件3个工作日内必须调查处理并如实上报。

二、把握规律,信息报送质量明显提高

今年以来,我办在调研信息的撰写上下功夫,力求上报信息能够反映工作的创新和亮点。一是把握领导思路,找准上报信息的切入点。克服以往“坐等信息”和“信息二传手”的做法,主动向领导了解信息需求,时刻注意领导决策的动向,力求思路能超前、决策会追踪、经验常总结、问题善分析,以提高信息工作与决策思维的贴近度。在收集、选编信息的过程中,我们严格按照领导要求观察和思考问题,及时反映领导最关心的问题,以提高信息的针对性和参考性。二是探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点,坚持从“四个围绕”(围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息;围绕县内一段时期的工作重点反馈信息;围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息;围绕县委、县政府出台的相关政策措施编报信息)着手,尽量挖掘信息的内涵,力求上报信息符合上级的要求,努力提高我办信息的采用率。三是进一步增强紧急信息的敏锐意识,把握紧急信息上报的时间点和关键点。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,做到反应敏捷、采编迅速、报送及时,并针对采编信息的内容进行跟踪,及时续报。

三、团结协作,年度目标任务超额完成

县委办信息工作主要由信息科承担,重点面向省委门户网、省委办公厅网站《县域动态》栏目、市委社情民意办及市委办信息科报送信息,分为动态信息、调研信息、紧急信息和假日信息4个大类。截至12月13日,我办共完成市委办信息科和市委社情民意办交办件17件,上报网访回复材料22篇,向省委门户网、省委办公厅《县域动态》栏目上报动态信息1167条,向市委办信息科报送专题汇报材料19篇、调研信息10篇。全年报送元旦、春节、五一、中秋、国庆等假日综合信息12条,报送年初雪凝天气安全事故、返乡农民工创业咨询等专题信息19条,上报事故类、落实类专报信息22篇。我办报送的调研类信息客观地反映了县委在贯彻落实省委、市委决策部署方面的重要举措和显著成效,事故类信息真实地反映了县委在处理县内重大安全事故、突发事件及群体性事件方面的重要部署和成功经验,全年没有一起信息误报、迟报、漏报、假报、瞒报的事件发生,较好地完成了年初制定的目标任务数。

新的一年,新的起点。20xx年,我办将牢牢把握信息工作的规律,进一步完善信息网络、畅通信息渠道,努力提高信息采编工作水平,撰写出更多质量高、有价值、能参考的调研信息,切实为领导决策服好务、参好谋。

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