实际工作经验是工作总结的基石,可以帮助我们更深入地分析工作中的关键因素,工作总结可以帮助我们更好地发现和培养自己的优势和潜力,一团范文网小编今天就为您带来了糖厂工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
糖厂工作总结篇1
20xx年度,制糖厂全体员工继续秉承优良传统,加强员工队伍建设和思想教育,严格遵守集团公司及制糖厂的各项规章制度,全年围绕“创新引领,共享发展”的理念,按照集团公司确定的生产经营目标,把握安全文明生产,狠抓宣传和教育,较好地完成年度的各项工作任务。
一、认真落实安全生产责任制 ,确保生产安全
制糖厂始终把安全生产工作作为重点,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”原则。以学习园地、黑板报、微信群等多种形式宣传安全生产知识。积极开展“安全生产月”活动。检修期,加强对设备检修质量的管控。炼糖生产期,制糖厂全体管理人员坚持每天定期或不定期巡视车间。另,每天早上8点45分定时召开碰头会,把生产中存在的隐患及时安排予以排查、整改,节假日坚持轮值班。在全体员工的共同努力下,较好地完成年度的各项生产任务。全年无发生重大的安全生产事故。
二、年度各项任务完成情况
1、较好地完成了全年两期的设备大修、技改任务。设备检修质量达标。
2、炼糖生产方面:20xx年度炼糖生产分两期进行,到目前(12月18日)共加工原糖约11.5万吨(尚有1.5万余吨在加工中),产品质量稳定。12月份第二炼糖期,加工的菲律宾原糖,工艺难度很大,加上新聘员工对流程的熟悉程度所限,给整个炼糖工作带来考验,厂部根据实际组织优势人力不断进行摸索、调整,目前产品质量稳定,产量日渐提升。
3、持续执行减员增效的有关方案:20xx年度两个炼糖期,对招聘的临时工岗位进行了适当的调整,有效减少了临时工的数量。另,对于离、退岗位,原则上不予补员,由厂内调整消化其岗位,以期达到减员增效的目的。
4、实施多项技术改造,积极推行创新技术:在生产管理过程中,制糖厂全体员工不断进言献策,20xx年度共提出并已实施的合理化建议和课题共37项,在东糖报刊上发表文章32篇。在生产环境,生产工艺、生产设备和生产管理多方面推行技术更新,经过生产实践,其对提高产品质量、提升设备安全率、提高生产均衡率均起到积极的作用。
5、严格执行相关标准,顺利通过多方认证,不断提高产品质量:20xx年度制糖厂先后进行内部管理评审、内部管理体系审核等工作。20xx年度制糖厂先后顺利通过了中国质量认证中心(cqc)iso9001:20xx质量管理体系审核、中国质量认证中心(cqc)iso22000:20xx/haccp食品安全管理体系认证、可口可乐、徐福记等多家大客户大公司认证审核工作,顺利通过了市检验检疫局认证科、食检科的审核。顺利通过上述审核、认证为提升制糖厂的管理水平、提高产品质量和提高市场综合竞争力,起到积极的促进作用。
6、制糖厂长期致力于节能减排和环境保护的有关工作,严格按照“十三五”节能规划的要求推进各项节能工作。20xx年度制糖厂的节能、环保工作按计划有序展开。
20xx年度,由于全体员工的共同努力和辛勤付出,制糖厂收获了一定的成绩,在新的一年里,制糖厂将继续团结一致,改进过去工作中的不足,努力前行,争取更好的成绩,为制糖厂乃至集团公司的发展做出更多、更大的贡献。
糖厂工作总结篇2
化验员给我第一印象就是工作很轻松,这与我印象中化验员是一个很清闲的职位大相径庭。三人行,必有我师,这里的每一个人都是我的老师,他们无论在生活上,工作上都有着丰富的经验,独到的见解,这些都是我要学习的东西。特别是他们在工作上的认真负责的态度,我感受颇深。
实习期间,我看了较多关于秘**91t的书,对化验的操作管理制度有了了解,但纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,在实践过程中我们还是有很多需要注意的地方。我在实习的过程中,当然只是个浅层次的学习,在此,不能也不敢对关于化验有关现象的进行深入的讨论。但经过了实习,我有以下几点感想和启发。
关于为人处事这一方面,我们一定耍学会真诚待人。在公司里,每一个人都是我的老师,一直很重视我们如何做人的方法,一个人的人文素质重要性要远远大于科学知识的重要性。折射到具体生活中来,其中一方面就是要求我们要礼貌待人,真诚待人。
要勤学好问,能来到这里实习是我一个很好的接触社会,接触真正生产的机会,是一个来充实自我的学习机会。在平时工作中,我们一定遇到这样那样的问题,所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯,这样不仅能懂的更多,而且会终身受益。
在具体办事中要讲究原则性,条理性,原则的东西绝对不能改,做事要有一定的条理,这样才能是别人听的更懂,更清楚明白。
实习期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。在此,我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们,感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我会通过这次实习,更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。
经过这次在远来糖厂公司的实习,我从中学到许多关于+++方面的知识,同时在其他各领域的知识面也得以扩展,包括为人处事,专业学识,为自己积累了一定的社会经验,受益匪浅。
糖厂工作总结篇3
榨季即将结束了,作为一名甘蔗 质检员,我在各位领导及同事们的关心与帮助下,圆满完成 了各项工作, 在思想、 工作经验等方面有了更进一步的提高。
在本榨季结束之际, 回顾本榨季本人工作情况, 现简述如下
一、爱岗敬业,以积极的态度对待工作。甘蔗质检人员 岗位,是对制糖原料进厂的第一道把关,事关制糖原料质量 并直接面对广大蔗农,所作出的每一次检查判断,都关系着 我厂的利益和蔗农的利益,是压力较大的岗位;我厂的质检 岗平时上班都是一个人, 既要坚守岗位窗口, 又跑蔗场指挥, 是比较辛苦的岗位。面对这样充满矛盾和风险、压力和挑战 的岗位,我坚持“干一行爱一行”的心态,积极应对,认真 学习专研本职业务,不断适应不断变化的新情况和问题,严 格把好原料质量关,按规定严格公正地处理每一车进厂甘 蔗,为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。
二、团结同事,以团队合作精神战胜困难。马上结束 的 20xx-20xx 年榨季,从 20xx年 8 月收假以来,我们质检 岗位的几个人被分配到不同的车间参加检修等工作直到甘 蔗进厂。在此期间,我和车间的同事共同劳动、共同学习, 互相鼓励,共同克服工作上的各种困难,形成很好的团队合 作氛围。甘蔗进厂后,我在甘蔗质检岗位上,依然保持良好的团队合作精神,和质检岗的姐妹互相交流工作经验,共同 克服上的种种困难,共同化解来自各方面的压力,共同为完 成本榨季的工作任务积极努力。另外,我积极参加我厂组织 的各种文体活动,增强体质,娱养身心。
三、存在的缺点和不足。本人心直口快,有时难免在 工作上和其他同事有不同见解,偶尔会发生争执,态度上不 够心平气和。另外,工作业务的学习也有待加强。
总之,我在工作中学习到不少东西,但是感觉到关键 时候还是不能满足工作的需要,虽然在紧张的工作气氛中, 我得到了很大的提高,总结了不少的工作经验,懂得了如何 的团队合作才能使工作得到最大效益。转眼到又是榨季结束 了, 看到领导和同事们笑容, 看到大家辛苦努力的劳动成果, 回顾自己在劳动中学到的不少知识和积累了不少经验,在 此,我要感谢我的领导和同事们,感谢领导热诚的接纳和指 导,感谢同事诚恳的对待我,以后我一定会努力工作,继续 奋斗,为我们厂的发展做出更大更多的贡献。
糖厂工作总结篇4
为顺利完成公司下达给糖厂的各项任务,糖厂特对锅炉班长制定本工作责任制:
一、全力协助车间主任工作,服从工作安排,确保安全生产。
二、熟练掌握本工段操作规程和工艺制度,在生产中起到带头和监督作用。班长不尽责,导致生产被动,造成产量或质量事故的,处10~50元罚款;本工段各工序操作工违规的,班长要及时纠正,不听劝告的,报告车间主任对其处以10~20元罚款。
1、本工段包括司炉、出渣、输壳。
2、本工段工作标准:
① 严格执行锅炉运行操作规程,连续、稳定向生产车间供汽,认真做好锅炉用水处理工作,定期排污(每班一至二次)和吹尘(晚班10点至11点钟之间进行),严禁跑阀,随时检查炉排、炉膛、壁管、水阀、汽阀、压力表、液位计,鼓(引)风机,控制台、出渣机运行情况,发现异常及时修复或报告设备科长安排抢修;
② 及时清理锅炉燃烧后废弃物和卫生区内的其他杂物,随时检查沉降室降尘水淋装置及烟囱排烟情况,烟尘不正常时及时调整,定期清洗烟道;
③ 按“锅炉供壳岗位责任制”接受大米车间输送的稻壳,组织司炉、出渣人员搞好大米车间供壳量不够时补充输壳,长时间输壳报告车间主任增派人员,保证锅炉稻壳充足,能稳定供汽。
三、树立全局观念,加强班与班之间的协调工作,按工艺制度要求搞好供料、留料工作,保证生产连续性,确保生产产量和产品质量。班长不尽责造成生产被动的,每次罚款20元。
四、搞好本班原辅材料的领用和消耗管理工作,严禁超定额标准耗用原辅材料,经批准超耗的要在原始记录上载明,否则每次处班长10元罚款。
五、做好本责任区卫生,使用的原辅材料堆码整齐,使用过的原辅材料包装物、废弃物,按相关制度分类堆放或排放到指定位置,违规的每次处班长10~30元罚款。
六、按操作规程和工艺制度要求做好交接班工作,达不到交接班要求的,接班人员可拒绝接班,待交班人员处理完问题后再接班。班长要督促各工序操作工认真、完整的做好原始记录,及时上报领导要求的生产情况数据及文字汇报。
糖厂工作总结篇5
一、我厂获南宁市xx年度安全生产工作先进集体
我厂自创建安全生产标准化管理工作以来,通过开展三个标准化的建设,规范生产现场管理及操作人员的行为和管理制度,使各类事故和违章行为得到有效的控制,去年安全生产工作取得了较好成绩,获得了南宁市06年度安全生产工作先进集体奖。
我厂重视安全生产工作,加强对员工的安全知识学习及安全教育,以树立全厂员工正确的安全管理理念及牢固的安全第一的思想。去年,为使安全生产工作取得良好的成效,深入开展了“安全月”和“百日安全无事故竞赛”活动,严格考核、检查、公布安全生产工作情况及动态的制度,使全厂员工从中得到启示和触动。各车间、工段加强对在岗员工的安全管理,坚持安全值日制度,开好班前班后会规范安全标准化的台帐制度;加强设备的巡回检查,严格执行设备的润滑管理。对季节工、外包工实行严格的安全教育,以及做到谁使用谁管理谁负责,切实做到规范化、标准化。从而使安全生产工作呈现出了良好的发展势头。我厂进一步加强安全管理标准化建设,规范完善安全管理制度,使06在安全生产工作方面取得了较好成绩,因而获得了南宁市06年度安全生产工作先进集体奖。
二、特种设备使用情况
1、目前我厂有起重设备41台,其中有3台新设备正办理注册手续,5台设备已拆除申请停用。停用的5台设备分别为:原机修车间5吨双梁起重、3吨单梁起重各1台,旧压榨备品5吨单梁1台,旧煮糖5吨电动葫芦1台(xx年扩建进拆除后设备不知去向),原供水加氯间1吨电动葫芦1台,其余在用的设备均已按要求办理注册手续,并按时年检。
2、锅炉共4台,分别为生产用锅炉65t/h/、5t/h.85t/h各1台,20xx年已进行年检,正常使用,生活用1吨锅炉1台(原职工食堂使用,已申请停用多年)。3、厂内机动车共有6台,其中叉车2台,铲车4辆,已注册,但其中有两辆铲车属旧车因为没有完整资料,未能取得相应的使用证。
4、厂内在用的压力管道共47条,已根据上级部门要求进行检验,准备办理注册手续。
5、在用压力容器39台,其中新增的0#煮糖罐1台,各种资料收集完成,并交到到技监局注册,目前下办理中。其他压力容器全部门办理了注册手续,并通过期年检。
6、特种设备管理存在问题
1)根据国家对特种设备的管理要求,安全科加强了对厂内特种设备的管理力度,但受传统技术管理模式的影响,对设备使用和维护不能严格按国家法律法规执行,如在压力管道、容器体上进行切割测厚等传统方法应改进;
2)目前还有2台起重设备改造变频装置没有报批;
三、安全管理目标完成及安全管理责任制落实情况
安全生产目标管理是厂整个安全管理体系的基础,是全厂安全管理目标,实现年度安全生产管理目标,促进安全管理水平,确保榨季安全生产,保障员工身体健康和生命安全是厂安全生产管理的最终目标。06年安全科根据年初签订的安全生产责任承包内容进行考核,通过全厂员工共同努力06年度完满完成年度安全管理目标,并取得南宁市安全生产先进集体称号。07年制定了年度安全管理目标,并依照各部门的安全职责层层分解签订安全生产责任承包书,但07年1月发生的工伤事故彻底打破了近10年来明糖安全管理平稳局面,安全管理形势骤然严峻,07年度公司下达的安全管理目标已无法完成。事后厂安委举一反三进一步完善了安全管理制度,并再次明确各职能部门的安全职责,树立科学的安全管理观念,正确对待生产与安全关系,事故敲响了警钟——安全管理真是任重道远,任何小小隐患都可能造成大事故,我们的安全管理工作还要不断加强和完善,安全管理必须时时反省和持续改进。吸取血的事故教训,在即将到来的。洲8年榨季,以更严谨的工作态度,高度责任心切实抓好安全管理,使厂的安全管理形势得到全面改观。
四、技改项目安全管理状况
由于厂部对安全工作的重视,技改项目安全管理得到加强,0以17年榨季从项目立项伊始相应的安全工作立即同步起动。安全科、生产科、基环科及生产车间都能认真履行安全职责,施工预案、安全预案能及时落实到位,使整个榨季的技改项目安全顺利开展,没有发生较大事故和工伤事故。特别是0“7年最大的技改项目新增0#煮糖罐工程,由于安全措施落实到位,从拆除楼面,基础建设到安装厂部领导亲临现场检查指导,确保工程施工安全,为榨季生产奠定了坚实基础。技改项目施工的安全管理队除要抓好硬件管理外,更重要的是对施工人员的安全管理,特别是进场施工前的安全教育,施工人员的安全素质参差不齐,强化制度管理犹其重要,建全施工的安全管理制度和加强安全教育是杜绝违章行为,减少事故发生的重要手段。
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